2022年监察局工作总结.docx

监察局工作总结

　　今年以来，我XX根据中央、省、市廉政工作会议的安排部署，结合实际，确立了“转变作风抓贯彻，加大力度求实效，工作上档次，业绩创一流”的工作目的，稳步推动，积极开展，各项工作所有获得了明显的成效。
　　（一）以责任把手工程来抓，紧紧抓住一条主线（教育）、突出六项核心（ 1认真开展涉企两项清理工作， 2认真整治公司周边治安环境，3认真做好效能评议工作，4加大效能案件查处力度，5进一步优化经济发展环境， 6抓好政务公动工作）、搞好两项创新（1以服务群众为主线，进一步完善XX、乡、村三级便民服务网络、2以解决热点难点为切入点，进一步开展为公司排忧解难活动）。从贯彻制度、创新体制和机制、注重治本上下功夫，推动了工作向纵深发展。一是周密部署，整体推动。组织召开全XX治庸筹划工作大会，对治庸效能工作进行全面部署，研究出台了《行政首长问责暂行措施》、《行政过错责任追究制度》等治庸效能建设方面的7项文献规定。全XX各级各部门迅速行动，结合工作实际，建立健全有关配套制度和工作措施，形成了分工协作、综合治理、全XX上下共同参与的工作格局。二是加强XX、乡（办）、村便民服务工作规范化运作。在进一步规范已建成的三级便民工作站运作管理基本上，今年新拟定的19个便民服务点建设进展顺利，工作中不断完善AB顶岗、限时办结等制度，贯彻全程代理服务，极大地以便了群众办理民政、计生、司法等方面的事宜。三是优化经济发展环境长效机制建设得到加强。大力实行部门联系服务公司、对公司检查收费报告审批等制度，广泛开展为公司商户排忧解难和访谈活动。止目前，为公司解决具体问题78余件，组织4批次到38余家XX核心项目、规模以上工业公司走访座谈，发放《优化经济环境监督卡》1400余份，公司“四乱”问题得到有效遏制。四是加大明查暗访力度，严肃查处效能案件。广泛接受社会各届监督投诉，定期不定期进一步公司商户，理解公司投资环境、执法执纪部门的执法行为。同步对各单位劳动纪律和工作作风、政府核心工程项目建设、治庸筹划核心单位进行集中检查。今年以来，共接受各类效能投诉案件27起，备案12起，查结11起，下发督查告知书4份，督察建议书6份，共解决人员31人。其中党内警告1人，党内严重警告1人，行政记大过1人，行政降级1人，免予纪律处分1人，效能告诫3人，诫勉谈话5人，18人检查。
　　（五）信访举报及案件检查工作进一步加强
　　严格贯彻领导干部接访、包案、一日一报告、“两访”责任追究等制度，运用乡、管XX、村、组四级信访网络，排查化解不稳定因素，对群众关怀的热点、难点问题，跟踪督办，直到群众满意。止目前，共受理群众信访举报27件次，所有得到妥善解决，全XX没有发生一起业务内越级访、集体访事件。
　　坚持把案件检查作为工作的重中之重，从组织领导、责任机制、办案制度等方面不断完善和创新。一是领导注重，建立责任机制。XX委、政府核心领导亲自批办案件，定期听取报告，亲自解决办案过程中遇到的难题，提出指引性意见。同步，对经初核决定备案的重要案件采用科级干部件由纪委副书记包案，一般干部类和经济类案件由纪委常委包案等规定，使案件检查始终处在工作核心地位。二是拓宽办案渠道，严把案件线索关。立即对的的收集案件线索是做好案件检查工作的基本，工作中严把“四关”，即群众举报关、干部离任经济责任审计关、行政事