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国家职业核心能力培训测评六个模块能力点汇总.docx
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国家职业核心能力培训测评六个模块能力点汇总.docx
8
1
家职业核心能力培训测评模块
能力点总汇
一、
方法能力模块
1.
自我学****能力
2.
信息处理能力
3.
数字应用能力
4.
外语应用能力(使用美国托业英语)
二、
社会能力模块
与人比较不同信息来源的优势和限制条件;作出工作计划,分解搜寻任务;
3•使用阅读、观察、询访、问卷和检索等多种方法搜索信息;在计算机上选择数据库查询技术、互联网搜索引擎、运算符等技术查找信息;
;
8
7
二、处理开发信息
选择收集信息
进行信息分弓
辨别错误信』
整理生成信』
,使用裁剪、复印、摘记、标记说明,在计算机上用下载等方法选择收集信自;
,按对象、主题、形式、来源、内容以及通用方式进行归类,形成剪扌报、汇编等资料;
辨别错误信息;
用一定的格式对文本、数字、表格、图形信息进行编辑,在计算机上以文本、图象和数字的方式扩展生成信息并保存;
确定与用途有关的信息,在计算机上使用复制、粘贴或插入文本、图象和数据手段收集信自;
进行信息辨类,能筛选信息,并通过定量把握,形成目录、索引、文摘、简介类信息;
辨别错误信息及其原因;
以文本文件、图象和数字格式加工整理信息;在计算机上生成新的信自;
丿5,
选择自己所需要的信息,并能判断信息内容的准确、可靠;
进行信息分类,并能筛选信息,进行定性校核,形成简讯、综述、述评、调查报告类信息;
辨别错误信息及其原因;
规范地输入收集的信息,生成文本、表格、设计框架结构图、流程图、各种图象和影视资料;使用自动例程进行操作,使用电子表格等软件分析和解读数据资料,生成新信息;
活动
能力点(概括)
能力点结构分布
要素
初级
中级
高级
8
9
三、展示应用信息
1・
过口头汇报、交谈等口语形式、书面形式传递;
展示多种信*使用简单电子手
段(传真、电子邮件等)传递;
合适的版面编排展示不同类型信
评估处理效果息;
、清楚,重点突出;
4•遵守版权和保密
规定。
将整理的信息通过讲座、会议等口语形式和使用多媒体手段辅助传递;
选择规范的方式,合适的版面编排展示组合的信息;
根据任务和信息类型显示相关信息,确保展示的信息清晰和明白,并妥善保存信息;
遵守版权和保密规定。
将整理的信息通过新闻发布会形式传递;制作展示板、电子公告版、网页发布信息;
选择最适合自己和
任务需要的形式,并利用优化和完善的文本、图像和数字的形式强化展示效果;
3集合不同渠道信息,
预测发展,进行新的设计;
4•遵守版权和保密规定,收集反馈信息,评估信息应用效果。
8
9
三、数字应用能力点
活动
能力点
能力点结构分布
要素
(概括)
初级
中级
高级
8
9
4.
测量获取
1.
按精度要求测
1.
从不同信息源
数字信息;
量,用常用单位
获取相关信息;
据信息采集活动,
记录测量结果;
做出准确观测
并分解为一系列工
与统计;
作任务;从不同信
息源获取相关信
息,包括一个大规
模(超过50个单
5.
解读各种
项)的数据组;进
数据信息;
行多次准确可靠的
观测,用合适的仪
器、恰当的单位进
行测量;
6.
简单统计
2.
解读简单图表;
2.
读懂并能编制
2.
读懂有标度的制
获取结果;
读懂各种不同
坐标图、表格、
图、图表和复杂的
一、数字信息解读
7.
汇总数据,
解答问题。
形式的数字;
直方图及示意图;读懂各种形式的数。按要求精度读出一些测量设备的刻度;
表格;读懂非常大
和非常小数字的书
写方法;
3.
准确统计数目;
3.
估计总量及部
3.
用估计法来制订计
简单计算,获取
分量的比例;选
划,获得有效的约
新数据;
择合适的方式
数;理解并会用复
10
国家职业核心能力培训测评六个模块能力点汇总 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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