2022年老师进修学校“老师培训年”活动总结.docx

教师进修学校“教师培训年”活动总结

　　模式新颖措施得力效果良好
　　
　　
　　
　　根据省教育厅、平顶山市教育局有关开展“教师培训年”活动的精神，根据舞钢市教育局《有关“教师培训年”活动实行方案》的具体规定，舞钢市教师进教师进修学校“教师培训年”活动总结

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　　根据省教育厅、平顶山市教育局有关开展“教师培训年”活动的精神，根据舞钢市教育局《有关“教师培训年”活动实行方案》的具体规定，舞钢市教师进修学校精心准备，认真贯彻“教师培训年”各项培训工作，全面完毕了各项培训任务，舞钢市获河南省“教师培训年”活动优秀单位，舞钢市教师进修学校获平顶山市“教师培训年”活动优秀单位，这些成绩的获得，因素是多方面的，现总结如下：
　　一、领导注重，齐抓共管是保证培训质量的前提。
　　舞钢市的教师培训工作近年来所有很注重教师培训工作，始终以来所有走在了全省的前列，而对于“教师培训年”活动我市更是高度注重，为了保证教师培训活动的顺利开展并获得良好成绩，我市建立了“教育局组织领导、进修学校统筹安排、各乡校（园）协作配合”的联动机制，上下齐抓共管，团结协作，这是我市“教师培训年”活动获得巨大成绩的前提。
　　一方面，舞钢市教育局的核心领导和主管科室高度注重“教师培训年”活动，培训前认真准备，培训中督促检查，培训后全面总结，在接到省市有关开展“教师培训年”活动的有关文献后，局长会议研究拟定了《舞钢市“教师培训年”活动方案》，并迅速在全教育系统部署安排，规定各校所有制定了各自的实行方案，并在广大教师中传达，做到了“思想有准备、工作有措施”。在培训活动开展期间，教育局领导常常进一步培训班做报告、检查慰问，这些所有为培训工作的顺利开展，特别是对于保证学员的出勤率起到了极大的增进作用，培训结束后，舞钢市教育局对“教师培训年”活动进行总结表扬。
　　另一方面，舞钢市教师进修学校高度注重培训工作。培训前在师资准备、教学设立准备、教学方案的制定所有认真贯彻到位，培训中，大胆管理，严格规定，培训后健全档案。进修学校的得力工作是培训获得成功的重要前提。
　　第三，各受训单位通力合伙是培训工作的有力保障，各受训单位在思想发动、人员安排、督促检查所有认真配合。
　　二、加大经费投入是“教师培训年”活动的强有力保证。
　　在“教师培训年”活动中，舞钢市教育局加大了培训经费投入，有力提高了受训教师的积极性，改善了办学条件，核心表目前两方面：
　　（一）培训免费。“教师培训年”活动的所有培训所有实行免费，涉及培训费和书费全免，这样就减少了广大教师的承当，提高了人们参与培训的积极性。
　　（二）改善办学条件。我们投入1万余元用于改善办学条件，购买和维护了电教器材，改善了学****办公条件。
　　三、完善的基本设施是保证培训质量的基本。
　　舞钢市教师进修学校和舞钢师范一门二柜，几十年来始终承当着中师教育任务，特别是近十几年来由于发展幼师专业和计算机专业，学校的基本设施建设投入很大，学校建有三个网络教室，二个多功能报告厅，两个音乐教室，音乐器材、美术器材、体育器材、电教设施齐备，这为各类培训提供了良好的物质条件，特别是在体音美教师培训和幼儿骨干教师培训中，这些设施发挥了巨大作用，一般的进修学校是望尘莫及。