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竞争上岗推荐工作动员会讲稿
竞争上岗举荐工作动员会讲稿 今日我们召开这次会议，主要是就市纪委机关空缺副县级领导职位竞争上岗和正科级领导职位举荐工作进行动员。下面，我就如何做好这项工作强调几点: 一、充分相识干部竞争上岗和举荐工作的重要意义竞争上岗推荐工作动员会讲稿
竞争上岗举荐工作动员会讲稿 今日我们召开这次会议，主要是就市纪委机关空缺副县级领导职位竞争上岗和正科级领导职位举荐工作进行动员。下面，我就如何做好这项工作强调几点: 一、充分相识干部竞争上岗和举荐工作的重要意义 近几年，我市在对干部竞争上岗和举荐工作方面进行了主动地探究，加大了人事制度改革的步伐。多年来，我们委机关始终是根据这个制度对空缺的职位进行竞争上岗和举荐。
从实际效果看，一是通过竞争上岗选拔出的干部群众威信比较高，工作实力比较强；二是参加竞争的同志都不同程度得到了熬炼和提高；三是在机关逐步形成了主动好学、仔细工作、勇挑重担的氛围，调动了主动性。市纪委常委会对这次调整配备工作高度重视，在仔细总结以往阅历的基础上，严格根据市委组织部等相关部门制定的《关于规范干部竞争上岗和备案管理工作的看法》的有关要求，广泛听取了同志们的建议和要求，进行了反复探讨，最终确定了这个看法。
希望全体同志充分相识这次竞争上岗和举荐工作的重要意义，以高度负责的看法，正确行使权利，切实把这次竞争上岗和举荐工作搞好。
二、端正看法主动支持和参加竞争上岗、举荐工作 一方面，符合竞争条件和晋升处级非领导职务的同志要主动报名、仔细打算、正常发挥，把自己工作、学****和思想状况展示出来，把自己的阅历、体会和工作成果汇报出来，接受组织和同志们的检验和选择。
一是要打消顾虑。这次竞争上岗和晋升职务对每一个符合条件的同志来讲，是一次同等的机遇。对需竞争副县级领导职位的人选和晋升正科级领导职务的人员，组织上没有酝酿过，更没有内定，就是要根据党的干部政策和有关规定，通过公开、公允的方式，从符合条件的同志中优中选优。当然，既然是竞争，就意味着不是全部参与的同志都能如愿，这是很正常的事情。希望大家要以志在必得的志气、细心充分的打算、冷静镇静的心境、得失欣然的看法正确面对。
二是要珍惜机会。这次符合条件的同志有的是在原职位上工作了一段时间，有的是学历方面有特别的要求，有的是获得过肯定的荣誉符号，还有的是连续几年考核是优秀等次的，总之，我们应当看到这本身就是组织和同志们对你的确定和认可，这本身就是你工作经验中成果的展示。因此大家肯定要主动响应组织的号召，主动报名参与。
三是要相互学****参加竞争上岗的过程，不仅要看结果，还要看过程。通过述职、测评、笔试、答辩，对每个同志来说，应当都是一个强化学****强化熬炼的大好机会。大家平常工作都很忙，各个部门的工作独立性较强，这次竞争上岗和举荐，也是一个大家相互学****相互借鉴、相互增进了解的好机会，既可以学****别人的特长，弥补自己的不足加以提高；也可以找到自己的优势，增加信念。
另一方面，其他同志要根据有关要求仔细做好相关工作。详细说就是:一要仔细行使好自己的权利。特殊是进行测评或举荐时，肯定要坚持党性、坚持原则，从加强纪检监察干部队伍建设、推动纪检监察工作发展的高度，全面地、历史地衡量每一个干部，以实事求是、仔细负责的看法进行测评、举荐，绝不能凭个人的好恶、得失、恩怨来评价干部。
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