2022年采煤区技术员上半年工作总结.docx

采煤区技术员上半年工作总结

　　采煤区技术员上半年工作总结[1/2]：
　　该同志担任采煤三区技术员后，工作中任劳任怨，精益求精，在分管的技术资料管理上，积极学****业务知识，掌握了新技术，针对现场实际编制了相应的规程措施指引了现场采煤区技术员上半年工作总结

　　采煤区技术员上半年工作总结[1/2]：
　　该同志担任采煤三区技术员后，工作中任劳任怨，精益求精，在分管的技术资料管理上，积极学****业务知识，掌握了新技术，针对现场实际编制了相应的规程措施指引了现场作业人员施工，为我矿提供了诸多有价值的采煤技术资料，为本单位安全生产起到了积极增进作用，其核心工作成绩如下：采煤工作面提高两端头铁棚回收率，在我矿开采3501下分层工作面时，受工作面采动影响，两巷支架变形严重，回撤铁棚难度大，安全系数低，通过技术革新改善了超前替代铁棚的措施，减轻了职工劳动强度，增强了回撤工作安全性，提高了铁棚回收率，减少了铁棚投入成本，％提高到100％，杜绝了丢失挥霍。大倾角采煤提供了专项作业规程及安全技术措施，保障了安全生产，3411工作面系我矿自建矿以来开采煤层最大倾角工作面，煤层倾角最大达到45度，工作面切眼最大俯采角度达到28度，人员行走困难，安全无保障，工作效率低，通过工作实践，制定了安全技术措施，调节了工作面推采角度，减小工作面俯采角度，设立安全挡卡，支柱所有拴绳防倒，回撤支柱设平台等安全设施，减少了职工劳动强调，提高了工作效率，安全有了保障，使大倾角工作面得到安全高效顺利开采。
　　一、上半年的工作
　　1、规程措施：上半年共编制《－10八层煤柱i外面》《7107工作面》两份作业规程，和30份安全技术措施，并立即对职工进行了传达学****和考试。+2、安全教育:
　　①根据采煤专业安全技术培训筹划，运用星期二、星期五班前、班后会时间对职工进行了安全知识教育培训。
　　②根据矿安全培训科规定对全区职工进行了“每日一题”学****并积极参与了矿组织的各类安全培训考试，获得了一次“安全培训红旗单位称号”。
　　3、区队管理:做为区队班子成员，认真履行了自己的职责，参与区队各项管理，在安全技术方面向区队积极提合理化建议，并开好了班前、班后会，认真实行了区队各项决策，积极维护区队班子团结。
　　二、上半年工作中存在问题
　　1、在规程措施方面：
　　①存在有规程措施编制不立即，质量不高规定不严现象，曾浮现过工作时间以外上矿核心领导家中签规程措施现象，影响了领导休息，耽误了区队生产。
　　②学****传达规程措施时，对出勤不正常，统一传达规程措施时没上班的部分职工，存在有只是告诉职工这是干什么的措施就让职工签字，不能立即认
　　真传达规程措施内容的现象浮现。
　　③当工作面现场浮现变化时，不能立即编制有针对性的措施，存在有拖拉、散漫要让上级领导安排、督促编制措施的现象。
　　2、在安全教育培训方面：
　　①存在有对部分文化低，领悟力差的职工，不能耐心细致的进行教育培训。
　　②存在对技术学****管理松，不细不严、导致部分职工有不参与学****或晚来早走的现象浮现。对部分班组的班组长碍预情面，不能严格规定其参与技术学****的现象浮现。
　　3、在区队区队管理方面：
　　一是存在有管理不够细化，有好人主义思想，对现场浮现的一般违章