绩效考核细则.xls

庄浪县乡镇卫生院工作人员绩效考核评价试行细则(供参考)
一、考勤和医德医风
指标与分值考核内容与分值评分标准
考勤和医德医风(30分) 1、按时上下班,做到不迟到、不早退(4分) 以考勤签到簿为准,无故迟到或早退,
2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。(4分) 上班时擅自离岗、串岗、,
3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。(2分) 发现一次做不到,
4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。(4分) 违反一次扣1分
5、积极参加单位组织的政治和业务学****以及单位组织的各项活动。(4分) 以通知、签到簿为准,无故不参加者,每次扣1分
6、严格执行医院各项便民惠民措施(2分)
7、严格执行《十不准》规定,坚持廉洁行医。(6分) 收受红包、回扣,出具虚假证明等一次扣3分,违规私自外出行医一次扣3分
8、区域服务对象满意度调查大于90%。(4分) 每降低5%扣1分,直到扣完4分
庄浪县乡镇卫生院工作人员绩效考核评价试行细则(供参考)
一、考勤和医德医风
指标与分值考核内容与分值评分标准
考勤和医德医风(30分) 1、按时上下班,做到不迟到、不早退(4分) 以考勤签到簿为准,无故迟到或早退,
2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。(4分) 上班时擅自离岗、串岗、,
3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。(2分) 发现一次做不到,
4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。(4分) 违反一次扣1分
5、积极参加单位组织的政治和业务学****以及单位组织的各项活动。(4分) 以通知、签到簿为准,无故不参加者,每次扣1分
6、严格执行医院各项便民惠民措施(2分)
7、严格执行《十不准》规定,坚持廉洁行医。(6分) 收受红包、回扣,出具虚假证明等一次扣3分,违规私自外出行医一次扣3分
8、区域服务对象满意度调查大于90%。(4分) 每降低5%扣1分,直到扣完4分









































































庄浪县乡镇卫生院工作人员绩效考核评价试行细则(供参考)
一、考勤和医德医风
指标与分值考核内容与分值评分标准
考勤和医德医风(30分) 1、按时上下班,做到不迟到、不早退(4分) 以考勤签到簿为准,无故迟到或早退,
2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。(4分) 上班时擅自离岗、串岗、,
3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。(2分) 发现一次做不到,
4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。(4分) 违反一次扣1分
5、积极参加单位组织的政治和业务学****以及单位组织的各项活动。(4分) 以通知、签到簿为准,无故不参加者,每次扣1分
6、严格执行医院各项便民惠民措施(2分)
7、严格执行《十不准》规定,坚持廉洁行医。(6分) 收受红包、回扣,出具虚假证明等一次扣3分,违规私自外出行医一次扣3分
8、区域服务对象满意度调查大于90%。(4分) 每降低5%扣1分,直到扣完4分