最低工资标准.docx

最低工资原则
广州
　　广州最低工资原则是指广州市劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动付出，广州用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。为了充足发挥最低工资原则的保障作用，提高下收入职工的收入水平，增进社会和谐发展，广东有关部门制定了《广最低工资原则
广州
　　广州最低工资原则是指广州市劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动付出，广州用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。为了充足发挥最低工资原则的保障作用，提高下收入职工的收入水平，增进社会和谐发展，广东有关部门制定了《广东省劳动保障监察条例》。条例中规定了人力资源社会保障行政部门依法对用人单位实行最低工资原则、支付劳动者工资、经济补偿金及补偿金的状况实行劳动保障监察，保证广州最低工资原则贯彻实行。
　　大幅上调的核心因素是用工缺口仍很大，像富士康、联想、海尔、美的所有提供了3万多工作岗位，在用工缺口大时，武汉要以相对比周边地区高的最低工资吸引到好的职工。
　　广州最低工资原则是多少?
　　广州市最低工资原则合用于广州市范畴内的公司及和其形成劳动关系的职工及其他劳动者。根据《广东省劳动保障监察条例》新调节的最低工资原则规定，广州最低工资原则为1550元，小时工资为15元。
　　广州市历年最低工资
　　广州最低工资：1550元/月;
　　广州最低工资：1550元/月;
　　办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
　　根据人社部数据显示，黑龙江省目前实行的仍然是12月1日调节的最低工资原则，最高档月最低工资原则为1160元;而西藏今年1月1日刚刚上调了最低工资原则，把9月实行的月最低工资原则1200元、1150元统一调节为每月1400元。
　　广州最低工资：1300元/月或1100元/月;
　　广州最低工资：1300元/月或1100元/月;
　　广州最低工资：1100元/月或960/月;
　　广州最低工资：860元/月。
　　一、现行广州最低工资是多少?加班费用涉及在最低工资里面吗?
　　答复：现行广州最低工资原则为1550元30天，其不涉及加班费用。
　　二、目前广州最低工资原则跟同样吗?所有是多少?
　　答复：同样，广州最低工资和同样，所有是1550元。
　　三、广州失业保险金发放金额是根据最低工资来拟定的吗?现行广州最低工资为多少?
　　答复：广州失业保险金每月发放金额为最低工资的80%。现行广州最低工资原则为1550元/月。
　　有关链接：
　　除了上述调节的地区，安徽、江苏等地均已表达下半年将适时适度调节最低工资原则。目前，还剩余3个多月的时间，估计上调最低工资原则的地区还会增长。
　　广州去年最低工资原则1550元 排全国第三
　　随着浙江自8月1日上调最低工资原则，今年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江等17个地区上调了最低工资原则。
　　所谓最低工资原则，根据通过的《最低工资规定》，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。不涉及加班工资、特殊工作环境、特殊条件下