幼儿园党风廉政建设年度自查汇报.docx

幼儿园党风廉政建设年度自查报告

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　　篇一 ：
　　根据县纪委有关文献精神和县教育局《有关开展幼儿园党风廉政建设调研的告知》精神，为进一题，部分党员干部的作风和廉洁自律状况和中央的规定和广大教职工的盼望尚有一定的差距，党风廉政建设尚有待进一步加强。
　　思想结识不够到位，教育成效不够明显
　　不管是作风上的问题还是廉政方面的问题，其本源所有在思想上，思想结识不到位是个较为突出的问题。一方面是部分党员干部
　　对幼儿园开展党风廉政建设的重要性和急切性结识局限性。有的觉得幼儿园是清水衙门，既不同样于政府机关，也不同样于经济单位，涉及的权益范畴有限，对新的历史条件下幼儿园党风廉政建设面临的新形势，对领导干部世界观、人生观和价值观和权力观、地位观和利益观浮现的新变化，没有在思想上引起足够注重。有的对党风廉政建设责任制的具体规定不明确，觉得党风廉政建设是纪检、监察部门的事，对本职范畴内的党风廉政建设工作不肯管、不敢管。另一方面是部分党员干部还存在部分不合时宜的思想观念和工作措施，思维定势，不思进取，难以适应形势发展的规定。部分党员干部对自己规定不高，不求有功，但求无过，勤政廉政意识单薄，缺少求真务实、埋头苦干的精神，满足于做表面文章，形式主义问题比较严重。有的干部政治纪律性不强，不敢坚持原则，明哲保身，存在好人主义思想和庸俗作风。第三是思想教育的效果不够明显，在学风上存在厌学、假学、浅学和学而不思、学而不行的问题。学归学、做归做的现象比较普遍，工作忙，没时间学，学好不如干好等成了部分党员干部不注意学****的托词。
　　发挥党员模范带头作用不够。党员干部中有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨，齐心合力带领群众谋发展;部分党员干部的工作积极性不高,得过且过，把自己混淆和一般教师，做群众的尾巴。
　　监督机制不够健全，制约措施不够有力
　　一是监督制度不够完善。定期谈话制度、对领导干部进行党风廉政建设责任制等制度虽已建议，但专项检查考核制度等尚未建立。二是对党风廉政建设责任制的贯彻状况缺少检查监督，责任追究不到位，对领导干部贯彻党风廉政建设责任制的状况缺少常常性的检查监督。
　　三、加强我园党风廉政建设的对策思考
　　加强党风廉政建设是一种系统工程，教育是基本，制度是保证，监督是核心。根据我园的实际状况，我们觉得应当核心解决思想结识问题、制度规范问题、监督制约问题和责任贯彻问题，积极建立和完善四个工作机制：
　　夯实基本，建立和完善思想教育机制
　　思想教育在党风廉政建设中起着基本性的作用。党风廉政思想教育要着重解决思想结识问题，涉及抱负信念、世界观、人生观、价值观、权利观、法治意识，诚信公平原则等。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。建立和完善党风廉政思想教育机制要从如下多种方面入手：加强组织领导、形成齐抓共管的格局。建立党风廉政思想教育机制，就要使思想教育有人管，有人做，有人承当责任。抓住核心，扩大教育面。党风廉政
　　思想教育的核心对象无疑是幼儿园领导干部和在容易发生问题的部门和岗位上工作的人员，但还应尽量扩大教育面，通过党课、政治学****党内民主生活会和平常的思想教育活动，加强对一般党员、教师、职工进行党风廉政建设的思想教育，故意识地打好拒腐防变的避免针。增强思想教育的针对性和适时性。思想教育既要有系统性，又要有的放矢，增强针对性。针对目前的状况要着重抓好抱负信念教育、宗旨观念教育，责任意识教育、法治意识教育和规章制度教育，结合开展示范教育和警示教育。改善措施，力求实效。变化过去单一的集中起来学****关起门来讨论的做法，加强对学****活动的组织领导。老式的政治学****组织生活核心要抓贯彻，讲实效，克服走过场。民主生活会重在开展批评和自我批评，批评和自我批评不能只对事不对人，要触动思想、解决问题。
　　完善制度，为党风廉政建设提供有力保证
　　制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充足做好事。开展党风廉政建设，制度是保证。要建立和健全制度规范机制，用好的制度规范人们的行为。对既有规章制度及其实行状况作一全面的清理、检查，消除局限性，增强适应性和可操作性,使规章制度更加完整、统一。根据新浮现的状况立即制定相应的规章制度。立即制定和新浮现的问题相相应的规章制度。如厉行节省、制止铺张挥霍的有关规定，民主评议和党风廉政责任追究措施等有关制度等。加大规章制度的宣传力度，使之进一步人心。规章制度制定后来，不能停留在文献上、汇编中，应当通过多种措施加大规章制度的宣传力度，让广大师生职工所有清晰有关规定，所有能很以便地看到和查到有关的文献。幼儿园领导干部要