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xx单位“七五”普法工作总结
“七五”普法工作启动以来,xxx仔细贯彻实施《区委宣扬部、区司法局关于深化开展法治宣扬教化的第七个五年规划(2016—2020年)》的有关要求,加强普法工作力度,使广阔干部职工的法律意识和法律素养有了明显提高xx单位“七五”普法工作总结
“七五”普法工作启动以来,xxx仔细贯彻实施《区委宣扬部、区司法局关于深化开展法治宣扬教化的第七个五年规划(2016—2020年)》的有关要求,加强普法工作力度,使广阔干部职工的法律意识和法律素养有了明显提高,为进一步推动办公室各项工作任务的有效开展营造了良好的法制环境,现将工作状况总结汇报如下:
一、领导高度重视,机构不断健全,普法依法治理工作有序开展扎实推动
实施“七五”普法工作以来,办公室始终把“七五”普法工作作为中心工作的一个重要组成部分,作为一项常常性工作来抓。一是抓学****重教化。重点突出对中心和自治区、市、区政府有关“七五”普法依法治理工作文件精神的学****领悟,使干部职工充分相识“七五”普法依法治理工作的重要性和紧迫性,注意把学****教化成果转化到实际工作之中,依法规范工作程序,依法承办行政事务,依法约束监督公务行为。二是建机构明责任。依据人事变动状况,刚好对普法领导小组进行调整补充,成立了由主任为组长,一名分管副主任为副组长,各科室负责人为成员的普法依法治理领导小组。始终坚持把普法工作列入办公室重要议事日程,与其他工作同部署、同支配、同检查、同考核,形成了主要领导亲自抓,分管领导详细抓,日常工作有人抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,为“七五”普法工作顺当实施供应了组织保障。三是出看法推工作。根据上级的统一部署,制定印发了《“七五”普法规划2016--2020》,《“七五”普法责任清单》就指导思想、组织领导、工作原则、目标任务、方法步骤等方面提出了明确要求,并按规定动作进行了有序推动,真正做到了“三列入”和“三落实”。即,列入年度工作安排,列入党支部和干部职工政治学****安排,列入年终工作考核目标;机构人员落实,专项经费落实,工作任务落实。
二、注意制度建设,加强基础保障,努力提高法治素养
在“七五”普法实施过程中,注意制度建设,加强基础保障,有力地推动了普法工作的顺当开展。一是坚持领导干部法制学****制度。建立健全了集体学法制度,班子成员较好地克服了工学冲突,始终坚持做到每年专题学法三次以上并保证了学****效果,有效增加了法律素养,不断提高驾驭和运用法律法规政策的水平。二是坚持法律学问学****培训和考核制度。“七五”普法期间,在人员流淌性大、工作繁忙的状况下,挤出时间,集中组织对《公务员法》、《行政复议法》、《劳动合同法》、《物权法》、《信访条例》等与政务服务紧密相关的法律条文进行逐章逐句地学****三是坚持了领导干部法律学问考试制度。“七五”普法以来,仔细组织领导干部职工参与公职人员学法考试。四是逐步加大对普法工作的经费投入。“七五”普法以来,结合工作所需,刚好征订了《依法治国新征程学****读本》、《法制日报》、《法制宣扬资料》等普法宣扬资料,为普法工作顺当开展供应了良好的物质基础。
三、围绕中心工作,丰富活动载体,不断推动普法工作创新发展
始终紧紧围绕中心工作,全面加强对机关工作人员的教化、管理和监督,正确树立服务领导、服务基层、服务群众的意识,不断创新普法工作的手段和载体

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  • 时间2022-06-27