2022大学生就业调查报告.docx


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2022大学生就业调查报告
  2022高校生就业调查报告 篇1
高校生最希望从事什么职业?
不同单位之间存在着各种差别,而同一个单位内部职位也是千差万别的。就像安排经6个大中城市中,居民人均可支配收入最高的是深圳,人均为21577。24元。我们仅与深圳进行比较,他们的平均月收入也不过17101元,可见,高校生对自己薪金的期望是比较志向化的。
高校生,肯定得“专业对口”吗?
那句成语“学以致用”在找工作中好像没有得到太多体现。当问到高校生对“专业对口”的看法时,44%的人回答“找工作尽量专业对口,但不必强求”。30%的人认为“专业并不重要,只要工作合适就行”,也就是说有近3/4的人并不强求专业要对口,在工作中发展自己学了4年的专业学问。而认为“应当专业对口,在工作中发展自己的专业学问”的人只有两成。甚至为了某种缘由情愿放弃专业的占5%。常常听到正在找工作的高校生说,最重要的是能找到工作。
第一个单位能留高校生多久?
调查结果显示,高校生的职业稳定性相对来说在1—3年。充溢着机遇和挑战的时代,死守饭碗已经成为过去时,不跳槽才难。










当被问到“您准备在第一个单位工作多久?”时,25%的人回答1—2年,29%的人回答2—3年。6%的人回答3—4年。还有18%的人回答在“合同期内”,假如根据通常状况下高校生与用人单位签订合同为5年的话,再加上还有2%的人只想在第一个单位工作“一年以下”,5年之内会有70%的人离开第一份工作。希望“尽量稳定下去”的只有两成。
高校生们希望多大岁数功成名就?
59%的人希望能在28—35岁间打拼出一番事业。20%的人希望胜利时间是25—28岁。大部分人期望的成熟期集中在25—35岁间。在35—45岁间磨练有成的占9%,无所谓的占9%,希望25岁以下年少即得志的占2%,希望自己在45岁以上才胜利——犹如姜太公垂钓遇文王者最少,只占1%。
高校生找工作打算什么?
高校生们清晰地定位了自己应当具备的特性品质,他们认为企业看重的特性应当是“勇于创新”(18%)、踏实(17%)、合作(16%)、乐于参加竞争(10%)等,与信息时代提倡的特性特征相吻合。
而面试是将这些自信和气质的外在化体现。要做好充分的物质打算。1/4的人觉得在求职过程中最有必要购置的是“面试服装”,22%的人觉得手机是必不行少的,还有15%的人肯定会在找工作过程中添置BP机,13%的人会特意购买电脑,当然书籍(8%)、上网卡(6%)、化妆品(3%)等也是不行少的。他们为找工作做了预算,四***打算花500—1500元,还有23%的人打算花1500元以上,只有8%的人打算花101元以下。










  2022高校生就业调查报告 篇2
一、调查概况
此次调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满足度、择业心情、就业服务等问题进行调查。调查实行随机抽样形式,管理类的文科学生,也有技术应用类的理工科学生。本次调查共发出问卷101份,实际回收的有效问卷78份,有效率为78%,%,%。由于在抽样调查中,充分思索了样本的代表性与性别比例的协调性,因此此次调查较为客观地反映了当前20xx届毕业生择业心态。为便利学生答题,问卷均采纳选取题形式,分为单选与多选。为了让我们的调查问卷更真实有效,所以我们在人员学历的选取上针对不同学历的人都选了30%左右的人。在我们的调查中有70%的人是来自农村,剩下30%是来自城市与县镇。
二、调查结果及其分析
1、关于就业形势与自身就业前景评价
关于目前社会的就业形势,91%的调查者认为形势严峻,就业比较难,%的调查者认为形势正常与不了解,而认为形势较好,%。可见,绝大多

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  • 时间2022-06-27