2017实干兴肇研讨发言稿三篇.doc

2017 实干兴肇研讨发言稿三篇 2017 实干兴肇研讨发言稿德庆县官圩镇以目标为导向,严改作风,真抓实干,全镇各项事业取得显著成效, 也获得了新的变化、新的发展。现在走进官圩镇省级新农村示范片可以看到, 村落阡陌纵横, 村道平坦宽敞, 错落分布的村居青瓦整齐白墙洁净,新农村示范片基本建成后的优美风光逐渐在眼前铺开, “一年见成效”目标已被实现; 成功举办全省首届别具岭南特色的乡村马拉松,该镇获赞誉无数; 社会综合治理加强, 矛盾纠纷预防化解机制完善, 连续两年被评为市“三无”镇; 镇级综合服务中心和25 个村级综合服务站全部升级为“一门式一网式”综合服务平台; 招商引资工作完成了全年总任务的 倍……过去一年,官圩镇以良好的工作成效获得了 2016 年德庆县镇(街) 科学发展观政绩考核排名第一的好成绩。然而在全市广泛开展“解放思想, 实干兴肇”教育实践活动的浪潮下, 官圩镇各级党员干部回首审视过往, 却清晰地发现美中沉疴。“官圩镇虽取得较好成绩, 但不应骄傲自满, 因为我们还存在不少落后思想与观念。”官圩镇党委书记冼文强坦言,“目前, 我镇干部普遍存在安于现状的思想, 部分干部则工作方式守旧, 更有个别领导干部为官不为,这些都约束了官圩镇进一步发展。”据了解, 官圩镇过往几年社会发展虽取得一定成绩, 但经济总量仍然较小, 产业层次较低, 工业短板仍明显突出。冼文强坦言:“在德庆县内我们排名靠前, 但与肇庆市和珠三角发达城市相比我们仍是井底之蛙。”该镇干部队伍普遍乡镇意识较浓, 存在甘居中游的思想, 常常只满足于与县中其他乡镇作比较、争先进, 缺乏不进则退的危机意识和争先进位的拼抢意识,是严重制约全镇经济事业长远发展的原因之一。同时, 该镇部分干部在工作中墨守成规, 凡事****惯依靠“套路”, 不敢创新, 遇到新问题下意识便绕着走。冼文强告诉记者, 在新农村示范片的建设过程中, 部分干部在与村民商量、群众沟通时方式守旧, 不愿多想方法达到“既保障群众利益, 又让群众支持理解政府工作”的目的, 反而片面强调保安求稳, 只求完成工作, 不求工作实效。“还有个别领导干部遇事首先担心会犯错, 能推便推, 能不做就不做。”冼文强说。因存在“为官不为”的思想, 个别领导干部工作消极敷衍, 使该镇时有庸政懒政怠政现象发生, 更导致部分重点项目和惠民实事推进缓慢, 一些基层矛盾纠纷未能及时排查化解致使维稳压力加大。客豁然意解, 沉疴顿愈。当“解放思想, 实干兴肇”的东风吹拂, 落后的思想观念暴露无遗, 官圩镇各级党员干部决心紧抓全市开展“解放思想, 实干兴肇”教育实践活动的契机, 对标先进, 借助解放思想的东风将沉疴逐一破除。官圩镇表示, 接下来将扎实开展教育实践活动, 以思想大解放推动大发展, 通过容错纠错的激励机制激发广大党员干部想干事、敢干事的热情。同时, 在招商引资、农业产业结构调整、乡村旅游开发等工作上不断创新, 在抓民生谋福祉等工作上不断完善, 致力改善农村人居环境, 增强群众获得感, 打造宜居宜游乡镇。更要狠抓党建, 深入开展“基层党建提升年”、争当“聂桂清”式大乡里干部活动, 扎实抓好直接联系群众工作, 完成村级“两委”换届选举,选准用好干部,营造风清气正的干事创业氛围。 2017 实干兴肇研讨发言稿“刚才聆听了赖书记的动员讲话, 我觉得热血沸腾,