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财务工作个人总结.docx


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财务工作个人总结

  如下是由xxxx为人们整顿的财务工作个人总结,盼望对人们有所协助。更多种人工作总结,欢迎访问xx站!
  财务工作个人总结一
  201x年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完毕了各项工断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
  2、不断学****更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
  财务工作个人总结二
  光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的盼望”。然而,近阶段的工 作检查和仓库管理员的理论考试的成果,让我切切实实看到了财务管理的诸多单薄之处,作为财务部的核心责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落 实”,对照公司的精益管理高原则严规定,唯有先调节自己的理念,主线转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才干让各项工作真正贯彻到实处,下面本人 查找问题如下:
  其一、年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往注重了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
  其二、人员的不够稳定使工作进入疲倦状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽视了管理员的业务培训。
  其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
  其四、忽视了团队管理,和各级领导、各个部门之间缺少沟通;
  其五、工作思路上没有创新意识,例如目的管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,浮现问题后解决力度不够;
  以上几点是我部门和个人存在的最核心的问题本源,财务部门作为公司的一种核心职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务公司”是我财务部门应尽的职 责。在公司加强管理、规范经济行为、提高公司竞争力等等方面我们负有很大的义务和责任。只有不断的反省和总结,管理工作才干得到提高!。
  “查找局限性赶优秀,立足主线争优秀”,时值润发集团提出“树楷模、学优秀、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的楷模公司,“鑫宏公司和本公司 进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,公司的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目的我们要添砖 加瓦,学****润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作 中中去,下半年工作作为财务部的核心责任领导,对于“如何提高自我,服务于公司”这门必修课,我将不断地加强学****完善自我,把“学****优秀、赶超优秀、争 当优秀”融入到工作中去,核心将放在加强仓库管理和财务分析这二块,下面就工作筹划和思路向大会作一报告:
  一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;
  内部管理制度通过将近一年多来的实行,仍然有诸多不合理的地方,为使公司的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的规定,和有关部门进行修正。
  部门责任领导之间明确分工职责, 根据年初签定的责任合同,组织贯彻强化到位,领导之间互相信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
  二、针对本次突击检查和仓库管理员的业务理论考试,合理调节组合人力资

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