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乡镇工会工作总结
乡镇工会工作总结1
20xx年在县卫生局及镇党委政府的领导下，全院干部职工仔细贯彻全县卫生工作会议精神，团结一样，主动进取，较好地完成了年初目标任务，现将年工作状足本职，留意实效，根据全县卫生工作会议精神努力做好后半年的工作。
一、强化医院内涵建设。发挥服务、价格优势，赢得稳定的医疗市场。
二、严格执行新型农村合作医疗政策。
三、加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。全力防范医疗纠纷及医疗事故。
四、做好民生工程的后续工作，尽快将村卫生室投入运用。










五、接着加强九大公共卫生项目的实施工作，做好重点人群的建档管理和随访工作。把民生工程做好做实。
乡镇工会工作总结2
一年来，我乡工会工作在乡党委XX县总工会的指导下，围绕“以快促好”工作主旋律，不断创新工作机制，加强工会组建力度，深化工会规范化建设，全面履行工会维护职能，切实加强职工民主管理，协调劳动关系，全面提高职工素养。根据年初提出的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下：
一、加强基层工会建设为基础，规范管理机制
1、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标，努力实现工会在经济建设中的重要作用。接着抓好工会规范化合格单位创建工作，已经达到创建要求的单位，从实际动身，抓好基础工作，用发展的眼光，改革的精神，脚踏实地根据县工会要求努力提高规范化建设水平，实现科学管理，巩固创建成果，充溢创建内容，提高创建层次，使工会工作提高一个新的水平。
2、不断完善工会组织管理体制。借县总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风，进一步扩大基层工会职能，全乡全部非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户，并做到专款专用。加大了工会干部协管力度，真正做到有人管事、有钱办事。同时，各基层工会健全组织，充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动爱护监督小组作用，并且要做到有活动场所，有健全的组织制度。










二、仔细履行工会的维护、参加职能，有效维护职工的合法权益
1、推动企业建立健全同等协商、集体合同和工资协议制度。对已组建工会的企业作为签订同等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理，到期的刚好做好合同续订工作。集体合同和工资协议签订率达101％。同时，加强合同检查，确保合同履行，使集体合同和工资协议制度化、规范化、常常化、科学化。
2、做好职工维权工作。刚好调整乡职工维权领导小组成员，发挥职工维权窗口作用。一是每月一次参与乡不稳定因素排摸会议。通过大排查、大摸底，刚好调处，把各类劳资问题歼灭在萌芽阶段，解决在窗口，维护劳动者的利益，做到不上交或少上交纠纷。二是按县劳动监督大队要求做好劳动用工执法检查工作。会同乡社保中心、经发办抽调人员分三组检查3家企业，顺当通过县劳动用工状况检查。三是在“三下乡”活动，抽调二名职工维权负责人分三片下基层进行面对面的政策询问、问题解答，发放劳动法等各类宣扬资料1010份。四是对本乡当前企业工资支付、规范用工管理、维护农夫工合法权益保障等进行调研，向县人大进行汇报
3、加强工会劳动爱护监督工作，保证职工生命和财产的平安。乡工会主动主动参加春节、五一、夏季等平安生产检查活动，各基层工会能常常性开展多种形式的群众性平安生产监督检查活动，坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工驾驭平安生产学问、增加平安生产意识和自我爱护意识，自觉遵守各项规章制度，真正地做到“预防为主，群防群治”的工作方针。邱王村联合工会主动主动参加平安生产活动。



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