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住院医师工作总结.docx


文档分类:医学/心理学 | 页数:约20页 举报非法文档有奖
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住院医师工作总结
住院医师工作总结1
6年已过去,回首过去的一年,就我个人而言,在院长的正确领导及各位同事的支持与帮助下,主要负责住院部值班工作及住院病人管理等工作,兼以帮助外科相刚踏入医院的住院医生对医院、病人、各种疾病疾病得到了解,加强规范化管理。
二、转科沟通状况:
今年住院医师接着实行转科学****包括内儿科、外科、妇产科、中医科,转科使刚参与工作的医生开拓了视野,为今后工作奠定了良好的基础。同时,其他科室也向我科派了来住院医生,我们也对其进行了神经科的学问讲授。










三、住院医师规范化培训:
依据甘肃省住院医师规范化培训的要求,对住院医师进行规范化培训,严格“三基”训练和出科考核,参与了本年度的考试,均通过考试。
四、住院医师考勤状况予以登记,开展读书会、病例大探讨状况等。同时,开展了匿名评教活动,请住院医师就轮转安排执行状况、
专业学问和技能传授状况、出科考核等方面对带教老师进行评教,参考住院医师评教和总带教老师互评,优秀者上报人事备案职称晋升优先考虑。
各带教老师也对住院医师培育深有感受,感到带教工作是一种责任和荣誉。大家总结如下,第一,均严格根据轮转安排实施,无随意更换,其次,学员主动性很高,求知欲很强。住院医师培训期间最能体现训练的高强度,包括在指导老师带领下进行临床操作,如胸穿、腹穿、早查房、汇报病历、收治新病人、送病人出院等。因此自然就负有第一线老师的职责。要顺当实现这些使命,组织住院医师强化学****和训练是行之有效的方法。第三,带教老师带教严格,在医德医风和临床技能方面均严要求。他们表示,对于住院医师除了专业学问要培育好,更要关切他们的生活、心理,让他们体会到科室的暖和,这样更有利于培育工作的开展。
李主任认为,我院的住院医师的主动性较前面几届要高,内科开展的读书会和病例探讨已初具成效,当前,在深化我国医药卫生体制改革的新形势下,住院医师规范化培训作为医学终生教化承前启后的关键环节,是向专科医师发展的必备阶段,是医学临床专家形成的必由之路,也是提高医疗服务水平,保证医疗平安的有效手段,希望长久的坚持下去。










住院医师工作总结3
住院医师的培训是医学生毕业后教化的重要组成部分,对于培训临床医师,提高医疗质量极为重要,是医学临床专家形成过程的关键所在。我院在李儒国院长的领导下,结合院内的实际状况,对院内的住院医师进行了比较规范的一系列培训。
一、高尚医德及责随意识的培育:
医德观念模糊不但影响医生的进步及行业发展,而且还会造成恶劣的社会问题,甚至引发医疗纠纷。我院在住院医生培训中强化职业道德和责随意识的培育,督促带教老师以身作则,潜移默化的感染培训医师,充分培育医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。
二、强化医患沟通实力的培育:
融洽的医患关系能有效地预防和削减医疗纠纷的发生。因此,我们在培训过程中提倡“多作换位思索,真诚关切患者,以人为本”的服务理念,大大的提高了医患沟通。
三、基础理论培训以集中授课为主。
每月定期召开住院医师例会,并请医院外出进修回来的医、技师授课。临床实践培训,住院医师深化科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导老师负责,实行指导老师与上级医师集体指导相结合的培训方式。










四、加强评估和考核:
建立、实施质量评估及考核制度,发觉培训中存在的不足,使之在今后的工作中不断完善。
取得成果的'同时我们也发觉存在的问题:

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  • 上传人杏杏铺
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  • 时间2022-06-27