保持党员优秀性教育活动党性剖析材料.docx

保持党员优秀性教育活动党性剖析材料

　　根据中央和省、市委的统一部署和安排，认真组织并参与了保持共产党员优秀性教育活动，在集中学****阶段，系统地学****了规定的篇目，感到深受教育，思想触动很大，对保持共产党员优秀性有了更加深刻地结识。对照筹划生育工作的新局面。但全区的筹划生育形势仍然严峻，仍然存在计生队伍不适应、计生工作投入不够、违法生育惩罚不到位、群众生育观念落后、部分干部盲目乐观等问题，稍有放松就会反弹。四是招商引资和外经贸工作和优秀兄弟区市相比尚有差距。虽然对招商引资工作高度注重，常常调度理解状况，积极参与招商活动，但责任贯彻和惩罚力度不够，招商引资的质量不高，实际运用境外资金少，去年没有完毕市里下达的任务，招商引资工作被市委、市政府一票否决，拖了全区的后腿。在园区建设上，基本设施建设滞后，承载能力不强。工业经济上浮现了华众公司停产、外贸进出口下滑、构造调节慢等问题，给全区经济发展导致了一定的影响。
　　（四）在廉洁自律上有差距。在廉洁自律方面，个人虽然在重大问题上把握比较好，可以自觉实行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格根据原则对照检查自己，在平常工作和生活细节方面，也的确存在结识不到、规定不严、原则不高的问题。一是在吃喝方面，刚调入xx时，接待市委方面来看望的多，也曾参与过部分单位的宴请；上级和兄弟区市来人，陪吃陪喝，有时还超原则接待，到基层也有接受超原则接待的问题。二是有时有公车私用的状况。三是因碍于情面，逢年过节收下了部分退不掉的酒、茶、食品，参与剪彩、庆典等活动，有时也接受了小纪念品。
　　二、产生问题的因素
　　剖析个人存在的问题和局限性，因素是多方面的，最核心的是主观世界方面的因素。
　　（一）对理论学****结识不到位，缺少学****的急切感和压力感。觉得区县这个层次上的领导干部，核心是抓好工作贯彻，不规定有多高的理论水平，自己此前从事近年的文秘工作，学****的理论可以凑合了，存有吃老本的思想。觉得每天读读报、看看电视、阅阅文献，学的就不少了，没有必需坐下来苦心研读，缺少学****的压力感和急切感。从客观上总是强调工作忙、任务重，觉得学****属于务虚的东西，只要按上级党委、政府的规定去做，按文献规定区办，干好自己的本职工作就行了。不能较好解决工学关系，浮现了上班时间没时间学，下班时间不想学，业余时间不肯学的现象，忽视了学****导致了自身理论水平跟不上形势发展，没能较好地把学****理论和改造自己的主观世界结合起来，不能科学地运用马克思主义的立场、见解、措施，去对的定识、分析和解决工作中的部分具体问题。
　　（二）群众见解不强、宗旨观念不牢。个人自身存在的作风不夯实、工作不进一步、不注意调查研究等问题，其本源是群众见解、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，不能坚持马克思主义的结识论。觉得自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，助长了个人主义行为，没有把领导想法和群众规定相结合，忽视了群众的发明。过于相信和依托部门的同志，觉得自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作所有亲历亲为。对分管范畴内的工作觉得所有有专门的区级领导，存有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理，导致了工作的被动。
　　（三）缺少争创一流的工作干劲。思想不够解放，对分管部门的工作虽然强调每十二个月所有要有新的提高、新的发展