党员干部作风转变学习心得体会.docx

党员干部作风转变学****心得体会

　　作风是反映机关效能建设的一面镜子。广大机关干部要面向群众转变作风，增进机关行政效能提高。要增强公仆意识，牢固树立人民利益至上的思想，真正做到：权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要增强大局意识，积极党员干部作风转变学****心得体会

　　作风是反映机关效能建设的一面镜子。广大机关干部要面向群众转变作风，增进机关行政效能提高。要增强公仆意识，牢固树立人民利益至上的思想，真正做到：权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要增强大局意识，积极、积极、自觉地去做有助于破解发展难题、激活发展要素、发明发展空间的事情。要增强服务意识，用人民给的权力服务人民，造福人民。要增强务实意识，大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风，牢记xx有关领导干部要形成八个方面良好风气规定的谆谆告诫，把各个机关建成廉洁勤政、务实高效的杰出团队。本人通过认真学****市委书记仇和同志的发言，我觉得目前要着重做好如下多种方面工作:
　　一、认真解决我们系统干部队伍中存在的部分问题
　　一是着力解决干部队伍中学****上的“懈”。要把每个干部职工的学****状况作为年终考核检查评级的一种核心根据，记入干部人事档案。
　　二是着力解决干部队伍中纪律上的“松”。严格考勤和值班制度，对干部上、下班实行严格管理，杜绝擅自离岗、无端缺岗、串岗、溜岗现象，要定期不定期进行暗访查岗，同步，严肃会议纪律，杜绝迟到、早退、旷会和在会场使用通讯工具、抽烟等不良现象。
　　三是着力解决干部队伍中工作上的“浮”。我们要认真研究绩效考核机制，建立完善一整套比较科学、规范、操作性强的工作考核规章制度，努力形成“想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有地位”的氛围，引导广大干部把心思和精力用在工作上，真正做到“干和不干不同样，大干和小干不同样，干好和干坏不同样”。
　　四是着力解决服务上的“冷”。我们除了要继续坚持服务承诺制、一次性告知制、首问责任制外，还要不断增强服务意识、责任意识，不管什么时候什么地点看待服务对象所有要做到露出一张微笑的脸，伸出一双热情的手，送上一杯香热的茶，要做到“四有四要”，即“来有应声，问有答声，走有送声、事有回声”和“倾听状况要细心，解答问题要耐心，解决事情要公心，服务群众要热心”。努力为服务对象提供一种省心、省力、省时又舒心的办事环境。
　　五是着力解决办事上的“拖”。后来我们要把办事限时、误事追究制度作为转变干部作风、密切党群关系的一件大事来抓，坚决克服办事拖拉、推委扯皮的不良风气,加快工作节奏,提高工作效率。
　　二、强化干部“五种”意识
　　一是要强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，保证真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充足发挥主观能动性，以自己饱满的工作***，把功夫下到抓贯彻贯彻上，迎难而上，打造出一支一门心思干事业的队伍来，同步让各个干部职工可以在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最佳的业绩。
　　二是要强化干部服务意识、宗旨意识和公仆意识。通过学****和教育，