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绩效考核方案
一、考核目的:
为改善网吧经营环境,增强网吧员工效劳意识,规员工工作行为,提高网吧综合效益,特制定此考核方案。
二、考核对象:
网
3、投诉事件每发生一起经核实扣5分
合计
__月份第__周网管收银水吧绩效考核表
网吧名称: 被考核人: 考核日期:年 月日 考核人:
考核工程
考核标准
打分及理由
仪容仪表10分
详参"网吧管理手册"标准合理打分
环境卫生20分
1、区域卫生〔15分〕
2、公共局部卫生〔5分〕
从业心态20分
1、忠诚〔5分〕
2、主动〔10分〕
3、热情〔5分〕
业务技能30分
1、岗位操作技能:工作流程,效劳规,详参"网吧管理手册"〔10分〕
2、销售〔10分〕
3、突发事件处理〔5分〕
4、接待〔5分〕
执行力20分
1、服从管理,服从调动〔10分〕
2、工作效率〔10分〕
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奖惩分
1、装机按出勤计,同时一天加考核分5分
2、投诉事件每发生一起经核实扣5分
合计
仪容仪表标准详参表
注:当班期间、会议、培训等各正式场合须按以下标准
工程
共同局部
男
女
头
发型不染过于鲜艳色彩,不烫夸造型,勤洗头,当班时间不得戴帽子
不剃光头,不留长发,两侧要露耳,额头要见眉,后面不及领
长发一律束起,短发额头要见眉
脸
保持脸部整洁,态度亲切,自信,见顾客保持微笑,嘴角上扬;眼睛无分泌物,牙齿无残留物,不当众抠鼻;不戴有色眼镜
不留须
淡妆,不化浓妆
手
不留长指甲,须勤修,干净无垢,不涂有色指甲油
工作服
勤洗澡,身体无异味;当班时间统一穿工作服,保持工作服整洁,上衣扣子只能松一个,脖子上不挂饰品;不得穿牛仔裤、短裤、背心、吊带衫;休息时间换下工作服,离职工作服收回
无工作裤可穿深色休闲裤
下穿深色裙装,或是深色休闲裤,不穿超短裙、超短裤
工作牌
工作牌当班期间必须佩带〔带挂式的统一把带子放到上衣领子下面,夹子式的统一夹在上衣左胸靠右位置〕
脚
不穿拖鞋或拖鞋式凉鞋,无异味
高跟鞋不超过5cm,夏天袜子接近肤色
站姿
头正颈直肩平,挺胸收腹立腰,不抖腿,不摇晃,不倚靠
长久站立时双脚站成外八字形与肩同宽,双手握于背后
长久站立时左脚前右脚后双脚站成斜丁字形,两脚成30度左右,双手自然搭放于腹前
坐姿
庄重大方,头正颈直肩平,上身挺直,不趴桌上,不靠椅背,不抖腿,不摇晃,不脱鞋,不做夸或不雅姿势
走姿
昂首挺胸,步伐轻盈,巡查时双手背于身后,精神十足,忌低头;遇顾客须礼貌侧让,可微笑点头致意或手势示意“先请〞
整体形象
不弄夸造型,无纹身,不戴明显佩饰〔如耳环、挂坠等〕
环境卫生标准详参表
工程
标准要求〔谁看到随处理〕
吧台卫生〔收银员负责〕
1、台面摆放整齐〔公用机朝向顾客、新会员卡放置在显示器底座左角边对齐,对讲机放在会员卡旁〕台面及物品清洁、无灰尘,不摆放与工作无关物品
2、饮水机、货架、冰柜
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