新版14001标准培训.ppt

新版14001标准培训
二、ISO14000环境管理体系特点
，是自愿性标准
、法规的持续符合性，没有绝对的环境行为要求

， 环境管理体系文件
文件
文件控制
文件控制
运行控制
运行控制
应急准备和响应
应急准备和响应
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2、体系要素的变化
ISO14001-1996
ISO14001-2004
检查和纠正措施
检查
监测和测量
监测和测量
合规性（守法性）评价
不符合，纠正和预防措施
不符合，纠正措施和预防措施
记录
记录控制
环境管理体系审核
内部审核


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2、体系要素的变化
ISO14001-1996
ISO14001-2004
附 录
附 录
附录A（提示的附录）规范使用指南
附录A（资料性附录） 本标准使用指南
附录B （提示的附录） GB/T 24001与GB/T 19001之间的联系
附录B （资料性附录） GB/T 24001与GB/T 19001之间的联系
附录C （提示的附录）文献目录
文献目录
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ISO14001标准的作用
是唯一的认证标准
是企业建立、保持EMS的基础
是EMS审核的重要准则
是认证机构实施认证的依据
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ISO14001指导思想
核心：污染预防
目的：持续改进
准绳：法律、法规及其它要求
关键：最高管理者的承诺和重视
重点：过程控制
保证：程序化文件体系
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●增加了第5自然段，说明本标准实施途径和ISO 9001兼容
●运行模式图的变化（FDIS）
●增加了对PDCA的解释
●增加了关于两标准兼容性的解释
●其他修改
引 言 教程附录P6
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引 言 教程附录P6
引言—重点阐述了ISO14001标准产生的背景、目的、作用、方式和条件，是准确认识本标准的基础。
★ 第四段：本标准规定了对环境管理体系的要求，使组织能根据法律法规要求和重要环境因素信息来制定和实施方针与目标。
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环境管理体系的运行模式 P6
环境管理体系按照戴明管理模式PDCA运行，体系由环境方针、策划、实施，检查、管理评审等5个部分的17个要素构成，通过这些要素有机结合和有效运行，使组织的环境得到持续改进（见图）。
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管理评审 A
环境方针
规划（策划） P
环境因素
法律法规和其他要求
目标、指标和方案
实施和运行 D
资源、作用、职责和权限
能力、培训和意识
信息交流
文件
文件控制
运行控制
应急准备和响应
检查C
监测和测量
合规性评价
不符合，纠正措施和预防措施
记录控制
内部审核
持续改进
GB/T24001-2004
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― 策划：建立所需的目标和过程，以实现组织的环境方针所期望的结果；
― 实施：对过程予以实施；
― 检查：根据环境方针、目标、指标以及法律法规和其他要求，对过程进行监测和测量，并报告其结果；
― 改进：采取措施，以持续改进环境管理体系的表现。
环境管理体系的运行模式 P6
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管理体系要素分布特点和规律
分 布 规 律
标准号
环境方针
策划
实施与
运行
检查与
纠正
管理评审
要
素
数
量
GB/T24001-1996
1
4
7
4
1
GB/T24001-2004
1
3
7
5
1
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1 范围 P9
本标准适用于任何有下列愿望的组织：
a) 建立、实施、保持并改进环境管理体系；
b) 使自己确信能符合所声明的环境方针；
c) 通过下列方式展示对本标准的符合：
1) 进行自我评价和自我声明；
2) 寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性予以确认；
3) 寻求外部对它自我声明予以确认；
4) 寻求外部组织对其环境管理体系进行认证/注册.
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