[－党员发展情况自查汇报] 党员信教情况自查汇报.docx

[－党员发展状况自查报告] 党员信教状况自查报告

　　根据中国石化销售公司《有关进一步加强和改善基层党建思想政治工作的指引意见》规定，自开始，销售公司提出了要在年销量吨以上、职工在10人以上的加油站大力发展党员的三年工作筹划，并且出[－党员发展状况自查报告] 党员信教状况自查报告

　　根据中国石化销售公司《有关进一步加强和改善基层党建思想政治工作的指引意见》规定，自开始，销售公司提出了要在年销量吨以上、职工在10人以上的加油站大力发展党员的三年工作筹划，并且出台了党员发展工作规范管理的环节和措施措施。为此，遵义石油分公司党委加大了基层党支部建设的工作力度，虽然由于公司上划改制，撤销了县级公司建制，在本来县级公司管理的基本上成立了零售片区，但分公司党委对于基层党建思想政治工作的力度没有削减，仍然在各零售片区设立了党支部，选拔配齐了党支部书记，健全了基层党组织。根据销售公司规定，分公司党委加大了对各党支部党员发展工作的领导，各党支部也加大了党员的发展力度，截止年终，分公司系统共发展党员26人，其中3人，4人，19人（预备党员，尚未转正），基本实现了年销量吨以上、职工在10人以上的加油站每站所有有党员的目的。在1月成立系统党委此前，各零售片区党员发展的审批权在各县直属工委，成立系统党委后，各零售片区党组织关系上划到分公司系统党委垂直管理，党员发展的审批权核心在分公司党委。根据市直工委《有关对市直机关发展党职工作进行清查的告知》（市直工委发〔〕5号）精神，分公司党委为严把党员发展关，保证党员发展质量，立即对三年的各党支部党员发展和分公司党委审批程序等状况进行了自查，现将自查状况报告如下：
　　一、遵义石油分公司党委基本状况分公司系统目前职工总人数为1175人，其中在岗职工为754人（正式工309人、劳务工445人），离退休职工421人。根据销售公司有关党组织关系集中上划，实行垂直管理的工作规定，分公司党委加强和市委组织部和市、县直工委等部门的联系，于12月前将12个片区党支部组织关系上划到分公司党委统一管理（本来有6个直属支部），并于1月2日正式组建了分公司系统党委。分公司系统党委共设立18个党支部，其中分公司本部、物流管理部（涉及董公寺油库）和离退休职工各设1个支部，其她15个零售片区各设1个支部。目前共有党员271人，其中，在岗党员132人，离退休及其他类型党员139人，正式工党员237人，劳务工党员34人。分公司系统共有加油站115座，其中有党员的站有45座，有党员53人（正式工34人，劳务工19人）。
　　二、党员发展自查状况一是认真制定党员发展筹划。分公司党委年初在制定工作筹划时，就将党员发展筹划作为核心进行安排，特别是认真贯彻吨以上、10人以上加油站党员的发展工作。二是明确党员发展方向，严把党员“入口关”。通过清查近三年的党员发展状况，各基层支部均根据规定，做到了对销量在吨以上、职工在10人以上目前尚无党员的加油站，有核心地进行培养，发展的对象所有是热爱石化、爱岗敬业、勤奋奉献的职工。做到了把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。三是做到了核心在加油站和油库生产一线发展党员，在劳务工中发展党员，在青年女职工中发展党员。四是党员发展严格根据程序进行培养考察，发展对象均进行严格的政审，同步进行了公示。党委审批均纳入