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教程!!

一:人性的优点
1,如果可能,就不要打翻牛奶,万一牛奶被打翻了,就要把这件事情忘得一干二净,不要为打翻了的牛奶而伤心。
毕竟是今天开始,多说几句,这倒是一个巨大的约定了,存在的问题是我告诉你的是我自己关注的,可能你不感兴趣或者没什么用,对于这种可以稍微看下,打了标号1,2,3等等的均都是书上原话,我不做评论,一般不用回复,除非有疑惑等等,如果你有什么困惑也可以提,我帮你找答案,或者你对什么感兴趣也可以说,
2:行动似乎是随着感觉走的,可实际上,行动和感觉是同时发生的。使你的脸上露出一个很开心的笑容来,挺起胸膛,深吸一大口气,然后唱一小段歌,如果你不会唱歌,就吹口哨,若不会吹口哨,就哼一段歌,当你的行动能够显示出你快乐的时候,根本就不可能再忧虑和颓废下去。
3:刻薄的斥责往往从另一个方面表明人们对你的重视。。大概就是杨幂说得,只有喜欢我的人才会关注我,骂我
,只有忙碌,才能让人从忧虑的深渊中走出来
5:只要你超群出众,你就一定会受到批评,凡事尽力而为,然后撑起伞,将责难之雨避开。。大概解释就是,无论做什么,总会有人不满意,因为每个人都是独一无二不一样的,看问题的角度和方式也不同,同一件事总会有人满意有人不满,所以不需要为个别小人的恶意中伤伤心
今天就到这里吧,其实已经很多了,看完一本了,今天是:人性的优点,卡耐基的代表作之一。主要讲了三个问题,一是应对忧虑烦恼,对应1,4。二是快乐生活,对应2和图片。三是应对批评,对应3,5。
二:人性的弱点
昨天讲了人性的优点,但是只是取了重点,算是给你一个基础,如果对于里面提到的三个方面还有疑问,可以问我也可以自己再买本书去看,想了想今天再讲讲人性的弱点吧,这两本书差不多也包含了大部分有关人性的问题了,不过并不全面,读的时候还是要带着自己的思考,比如人性的优点,里面全是教授的与人为善的方法,中国经典管理的理论却是胡萝卜加大棒,讲究恩威并施,个人觉得这一套很实用,今天讲的差不多只是有关恩的,所以信不可全信,带着自己的思考,嗬嗬,因为之前已经看完了,所以今天也可能直接也讲完这一本书,不必全学会,也学不会,记下来有空慢慢看,有机会用用,那我也算没白忙活了,嗬嗬
估计买到盗版书了,里面的内容很杂乱,重复的也多,我之前读了好久,一头雾水,重复得我都混淆了,所以稍作整理给你,今天倒是有点思如泉涌,刚刚整理的时候有点新的想法,个人粗浅见解,慎看!我把人和人的关系粗浅的分为三重,一,朋友关系,二,从属关系,三,主仆关系。这只是我目前为止的想法,看遍百家思想,自成一家,所以仅仅是给你看看,可取则取。看完这本书运用得当大概能到第二层关系,第一层,我理解为可以让别人不讨厌你,普通朋友,第二层,是别人愿意和你深交,把你当成好朋友,你请他帮忙愿意全力帮你,第三层,是这个人听命于你,你让他做的事,就算不愿意他也必须做。个人见解,慎重取之
我把这本书分成两部分,分别对应于一二层关系,至于第三层关系,我认为要一个人完全听命,不仅要关系好,还得让他敬畏你,怕你,这本书并不涉及。第一部分,与人相处的基本技巧,运用好了到第一层,可以有很多普通朋友。第二部分,使人喜欢你的规则,运用好可以获得比较好的朋友。今天就讲讲第一部分吧先,
6:尖刻的批评与斥责,总是无济于事;做错事的人只会责怪别人,而不会责怪自己,我们都是如此。。这个,怎么说呢,这也是我不想讲的原因,实在不好讲,自己要有理解,后面有提到批评的方法,如果非要批评,也要委婉,注意方法言词,不要让别人下不来台,如果伤了别人自尊,就算你是为他好他也不会领情。
7:真诚地去赞扬别人;每个人都喜欢被人表扬;人类天性中有一点至为重要,就是渴求被人重视;我们的****惯是不喜欢一件事,便会鸡蛋里挑骨头,要是真喜欢,却会什么都不说(错误)
8:那些能够设身处地地为他人着想,并能明了别人在想什么的人永远不怕无所作为;你感兴趣的是你所要的,你永远对自己所要的感兴趣,但别人并不对你所要的感兴趣。其他的人,正跟你一样,只对他们所要的感兴趣,因此,唯一能影响别人的方法,是讨论他所要的,教他怎么去得到;以别人的思考,以别人的观点来看事情。。。差不多就是说替别人多考虑考虑吧。嗬嗬,今天就这三条吧,今天这三条是与人相处的基本技巧,没忘吧,明天再讲第二层,全部讲完没得讲了,下课,叮叮叮/偷笑/偷笑
今天一直在外面奔波…呵呵,有点迟,昨天我们看的是与人相处的基本技巧,今天讲讲使人喜欢你的规则,可能觉得这样会不会攻于心计了,但是这应该说只是一个总结,就算不学,也会慢慢自己从生活中领悟一些,所以不须介意/憨笑
9:一个人只要对别人真心感兴趣,你的朋友就数不胜数,许多人一生中都错误地想办法使别人对他们感兴趣,当然,这种方式没用,别人不会对