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浅谈“大反思、大整改、大排查”.docx


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浅谈“大反思、大整改、大排查”
“大反思、大整改、大排查”三个词在现代汉语词典中的解释分别是“思索过去的事情,从中总结阅历教训”“整顿并改良”“对肯定范围内的人、单位、设备等进展逐个检查或审查”,一目了然告知我们要常反思自己工作中

浅谈“大反思、大整改、大排查”
“大反思、大整改、大排查”三个词在现代汉语词典中的解释分别是“思索过去的事情,从中总结阅历教训”“整顿并改良”“对肯定范围内的人、单位、设备等进展逐个检查或审查”,一目了然告知我们要常反思自己工作中存在的缺乏或者漏洞,一旦发觉就要进展整顿、改良,对于整改后的问题要进展检查,反思效果如何。“大反思、大整改、大排查”是一项周而复始且长久的工作。
做好这个答卷,我们可以从“做什么、如何做、它的意义”三个方面进展答复。
“大反思”,反思什么?如何反思?反思的意义何在?这是根本性的问题。从字面意思我们已经了解,反思的是过去的事情,既然是过去的事情就证明这件事情已经发生,对于它的结果我们只能承受不能更改更不能左右,但是它的发生却给我们现在或者今后的工作供应了很高的借鉴价值,甚至会直接影响到我们今后工作的进展,所以反思工作是特别有必要的。
“学而不思则罔,思而不学则殆!”作为个人,无论是面对自己的工作还是自己的思想都要有反思意识。工作不能只是机械式的,由于我们是人,是有思想的人,完成一项工作不能束之高阁,要静下来反思自己的工作方式是否行之有效。


工作有难易之分,困难的工作我们寻求的应当是方法,简单的工作讲的应当是实效。面对工作的态度是怎样的,常言讲“态度打算一切!”良好的工作态度是完成一项工作的关键因素,如果总以做完就好、完事交差的心态,工作的质量可想而知!
作为企业,在治理上要反思自己的组织机构是否健全、规章制度是否完善、责任分工是否明确,如何选拔人才,现任岗位的人是否能够胜任工作,怎样才能加强企业的分散力和向心力。
如何真正让职工在思想上树立“安全第一、预防为主”的工作方针,真正意义上重视安全,将安全理念植入心中,这是安全工作的重中之重。
作为企业,培训和观看训练警示片可以说是最直接加强职工安全训练的方式,可是往往通过这样的方式,收到的实效微乎其微。培训内容的枯燥乏味,培训讲师的千篇一律直接导致员工的懈怠心情。每每一到培训,现场看似座无虚席,毕竟是职工自愿观看还是以签到、拍照敷衍了事为目的,这是企业该反思的。
培训的目的是让职工看有所思、学有所获。以事故为镜,才能明得失。肯定要摒弃“重生产、重效益、轻生产”的思想,生产中严格从纪律、规程上狠抓落实,对于在工作中表现优异的员工要进展表彰嘉奖。
作为企业的领导干部,要反思自己平常是否严格要求过自己,面对职工的不良行为是否以身作则,工作中是否自己就存在违章行为,是否真正同职工站在同一条战壕上,是否严格根据带跟班制度执行,是否做到员工作业在现场。

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