炼钢分厂安全工作计划.docx

炼钢分厂安全工作计划
一、2022年安全治理目标、指标
（一）工亡事故为零。
（二）重伤事故为零。
（三）四小时以上的设备、生产事故为零，火灾事故为零。
（四）重大危急源和高度及以上危急源受控率、重点危急场

炼钢分厂安全工作计划
一、2022年安全治理目标、指标
（一）工亡事故为零。
（二）重伤事故为零。
（三）四小时以上的设备、生产事故为零，火灾事故为零。
（四）重大危急源和高度及以上危急源受控率、重点危急场所隐患整治与受控率、特种作业人员持证上岗率100%。
（五）安全标准化合格班组达标率100%。
二、2022年安全生产重点工作
（一）推动职业安康安全体系的有效运行
1、各作业区、协作单位尽快梳理职业安康安全治理体系文件，制定安全文件学****打算，自2022年3月1日开头，由作业长亲自组织，对全员进展安全操作规程、安全治理制度、事故预案的系统学****分厂组织考试，班组、作业区每月对职工利用班前、班后会进展抽考，每人每月至少抽考一次（每月25日上报学****打算、抽考记录）。
2、在危急源辨识上下功夫，通过细化岗位作业活动，关注临时活动，按活动之间固有的有序性、规律关联性梳理作业活动，增加危急源辨识的精确性、适用性。(3月10日前完成)
转炉作业区细化补炉、清渣、粒铁使用、折包、翻渣等作业的危急源辨识，进一步对净汽化系统煤气反串、煤气泄露、煤气报警装置设施进展排查，对危急源点进展修订完善。


保障作业区对过渡跨配罐、翻铁、电葫芦使用、车辆协调等作业的危急源进展重新辨识。
连铸作业区对卸螺纹钢、切螺纹钢作业、增流后平台相对变小，中包车加长、二层平台管网增加等进展新一轮危急源辨识，制定切实可行的安全措施。
各作业区对检修、抢险、清理等作业，进一步细化作业步骤，对现有的停送电、挂牌、安全监护进展全面跟踪，对现有的文件制度再次进展梳理。
（二）持续开展反****惯性违章活动
2022年分厂将把“反****惯性违章活动”深入长久的开展下去，通过反****惯性违章活动，不断夯实安全治理根底，标准人员的作业行为，以班组为单位，全方位进展违章违纪的检查力度，对违纪人员严格根据《翼钢公司2022年安全生产治理考核方法》，并逐级进展责任追究。班组、作业区、分厂做好反****惯性违章的检查、评价、登记工作，定期统计分析，针对分析结果对治理薄弱环节进展重点监管，并有针对性组织对各级人员进展反违章的专题训练，提高各级人员的熟悉，杜绝治理技术人员违章指挥、操作人员违章作业，每周对各单位反****惯性违章工作进展一次排序，每月进展评价。（值班长每周四上报本班组违纪人员，分厂周五评价会进展通报）
（三）落实隐患排查、整改和安全工程措施


分厂要求各作业区技术治理人员要深入现场，深