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班组安全教育三题
班组安全训练是班组安全治理工作的有力支柱。它能使职工树立安全观念，增长安全学问，增加自我防范意识，遵守安全法规，提高文化素养，吸取事故教训、提高预防事故的力量，保障安全生产。班组安全训练的形式、内容、方法、手段也

班组安全教育三题
班组安全训练是班组安全治理工作的有力支柱。它能使职工树立安全观念，增长安全学问，增加自我防范意识，遵守安全法规，提高文化素养，吸取事故教训、提高预防事故的力量，保障安全生产。班组安全训练的形式、内容、方法、手段也因班组的不同而不尽一样，但共性的东西也存在，如有的公司的班组除有针对性地开展安全训练外，还普遍地进展了如下安全训练。
(1)岗位练兵训练 岗位练兵是班组职工把握安全技能最直观、最易承受、也最见效的一种方法。如针对化工生产特点，组织职工进展岗位灭火演****讲明火灾特点，示范灭火器材操作要领、发觉火险如何报警，如何选用灭火机、如何逃命等。再如进展岗位防毒演练，讲明毒气性质、示范防毒器材操作方法，急救学问，选用对路的防毒面具，使岗位全部职工均具备防毒学问。又如职工之间的互考互问，针对生产中的某个安全问题，相互之间以问答方式进展训练，对普及安全学问起到了一人答题、众人受益、通俗易懂、简明有用的效果。
(2)每周一题训练 在班组每个岗位的操作间挂上壁斗，插入训练卡片，用训练卡的形式，对本岗位安全留意事项，安全工作要点，主要危急源点，每周出一题，让职工在工作之余，答出这一题的正确答案。这样可加深印象，在头脑中扎根。若本岗位的安全问题答完，也可有针对性地在有关安全技术方面、安全法规方面、安全文化方面适当地出题。这样一年52道题，每题人人精通，