智能素质测评/文字运用能力测试
说明
文字作为传递信息,表达意图的工具,在每一个工作岗位上都会用到它。文员草拟文件时,如果文字 运用能力差,写出来的文件就不能表达准确的意思;营销和采购人员签订合同时,文字表达能力差,就可 能使合同表意不智能素质测评/文字运用能力测试
说明
文字作为传递信息,表达意图的工具,在每一个工作岗位上都会用到它。文员草拟文件时,如果文字 运用能力差,写出来的文件就不能表达准确的意思;营销和采购人员签订合同时,文字表达能力差,就可 能使合同表意不完善而让公司遭受损失;管理者经常要下达书面指示或者写各种报告,如果文字表达能力 差,就可能让人感到不知所云。
本测试为人力资源管理工作者考察人才的文字运用能力提供依据。
测试题文字运用能力测试
下面是30个测试题,每题是四个字,请把错误的字改过来,如果没有错误的字,就请写上“无错”
聚精汇神
冒险犯滥
闻鸡起武
世外桃园
交通枢纽
拱云托月
炎手可热
除强扶弱
留连往返
开成布公
催枯拉朽
生活靡烂
一败图地
对簿公堂
不修篇幅
罗致人才
括目相待
三翻四复
阴谋鬼计
沽名钧誉
.摩拳擦掌
龙躅虎踞
蹒姗而行
按步就班
走头无路
设身直地
齐头并进
始终不逾
春寒料俏
居心巨测
答案:
1
汇一会
11
催一摧
21
无错
2
无误
12
靡一糜
22
蹯一盘
3
井—血 武 舛
13
图一涂
23
姗一跚
4
r园一源
14
无误
24
步一部
5
无错
15
篇一边
25
头一投
6
无错
16
无错
26
直一处
7
炎一炙
17
括一刮
27
无错
8
无错
18
翻一番
28
逾一渝
9
往一忘
19
鬼一诡
29
俏一峭
10
成一诚
20
钧一钓
30
巨一叵
评论
上述题目,每题1分。
总得分为27~30分,说明受试者文字运用能力较强; 总得分为21~26分,说明受试者文字运用能力一般; 总得分为21分以下,说明受试者文字运用能力很差。
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藏技能你不知
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