上海2016年最低工资标准调整：上海实施新版企业工资支付办法.doc

上海2016年最低工资标准调整：上海实施新版企业工资支付办法
上海2016年最低工资标准调整：上海实施新版企业工资支付办法
2016年8月1日起正式实施新版《上海市企业工资支付办法》。那么新版有何变化？这个时候就是在对大家的
上海2016年最低工资标准调整：上海实施新版企业工资支付办法
上海2016年最低工资标准调整：上海实施新版企业工资支付办法
2016年8月1日起正式实施新版《上海市企业工资支付办法》。那么新版有何变化？这个时候就是在对大家的“钱袋子”有什么影响？
    问：，现在变了吗？
    答：新《办法》规定：，小时工资按日工资除以8小时计算。
    计算公式如下：
     月计薪天数=（365天-104天） ÷12月=
     日工资=月工资收入÷月计薪天数
     小时工资=日工资÷8小时
     问：新《办法》增加了哪些“应支付”工资的情形？
      答：1、管制、缓刑期间
      新《办法》规定，被人民法院判处管制、缓刑的劳动者，继续在原企业工作的，企业应当支付劳动者工资。另外，新《办法》还明确，劳动者因涉嫌违法犯罪被拘押或者其他客观原因，使劳动合同无法履行的，企业不支付劳动者工资，但另有规定或约定的除外。
      2、隔离观察期间
      新《办法》明确，在采取公共卫生预防控制措施时，劳动者疑似患传染病或病原携带者的密切接触者，经隔离观察后排除的，企业应当视同劳动者提供正常劳动，支付其隔离观察期间的工资。
的70%确定。
      上海月最低工资标准达2190元 为全国最高
      今年已有包括河北、江苏、上海、北京等9个地区提高了最低工资标准。调整后，海南省一类地区月最低工资标准为1430元、重庆1500元、江苏1770元、北京1890元。上海以2190元的月最低工资标准，名列全国首位；小时最低工资标准最高的是北京，为21元。2015年上半年，全国共有13个地区提高了最低工资标准，%。与去年同期相比，今年这两个数字均有所下降，各地最低工资标准的调整呈现出稳慎的特点。
     人社部副部长信长星在7月初曾表示，考虑到人工成本上升对中国企业竞争优势的影响，在工资政策上可以适当做调整：“应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度，合理把握，继续保持竞争优势。”中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟表示，最低工资标准，主要还是约束低收入者工资增长的制度。应避免拿最低工资标准的变化，来评价整个社会工资的增长情况。“最低工资各地制定，主要考虑和经济增长速度相挂钩。工薪劳动者工资变化，最大的依据应该是劳动供求关系的变化。现在的情况，要用好最低工资的制度，让它更多回归成为约束低收入者工资增长的制度。”
     上海2016年最低工资标准与五险一金的关系
     经市政府同意，从2016年4月1日起，本市调整最低工资标准。现通知如下：
      一、月最低工资标准从2020元调整为2190元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
（一）延长法定工作时间的工资。
（二）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特