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二次创业心得体会
二次创业心得体会1
以“创业” 精神开展工作，为企业发展做出更大贡献 仔细学****了省、市公司20xx年度工作报告之后，我有了一种“醍醐灌顶、豁然开朗”的感觉，对企业今后发展和个人努力的方向有了一个更加清楚和全面的不创业，就难以守业，进一步发展壮大也就无从谈起。


在通信市场由语音时代转向移动互联网时代的关键时刻，我们必需开展“二次创业”，以“创业”的精神开展工作，锐意改革，开拓创新，为企业发展做出更大贡献。
二次创业心得体会2
当前，为确保二次创业方针的顺遂实现，全省各市县联社连系当地现实，解放思惟，集思广益，出台法子政策，共谋信合成长年夜计，作为信合下层联社的一名员工，笔者认为，敦促“二次创业”，每一位员工都肩负着义不容辞的责任，而这份责任最基本的要求就是：以最佳的精神状况，精神兴盛地全身心的投入工作，将自己的潜能阐扬到极致。而要做到以上几点，就必需提高员工的责肆意识。
责任是一种实力，又远胜于实力;责任是一种精神，更是一种品质;责任就是对自己应当做的工作，毫无牢骚地担当，并认当真真地做好。无论是柜员、信贷员、委派会计，信用社主任，仍是县级联社部室司理、率领班子成员，每一个岗位都有着自己本岗位分歧的责任，若是任一个岗位懈怠了自己的责任城市给信用社的成长带来严峻的影响，而每一个岗位若是当真履行好了自己的责任，那么，信用社的成长态势将不成阻档。为此，笔者建议，从提高员工责肆意识入手，打好实现“二次创业”方针的根底。


一、提倡爱岗敬业，激发员工责肆意识。爱岗敬业，就是当真看待自己的岗位，看待自己的岗位职责，无论在任何时辰，都敬重自己的岗位职责，当真履行自己岗位职责。俗话说，在其位就要谋其政。为此，作为我们信合一员，非论职务凹凸，非论工作性质若何，每一位员工、每一个岗位都要找准自己的定位，恭顺自己所从事的工作，并引觉得孤高，同时，安家本岗，从工作动身，从全局着眼，多谋善断，深切钻研切磋，自动、主动做好自己应当做的工作，力争不竭改良，不推拖，不懈怠，不“当一天僧人撞一天钟”。
二、强化执行力，培育员工责肆意识。所谓执行力，就是说了办、定了干，对放置的工作一件一件抓落实，一项一项抓成效，争夺干一件成一件，能够保质、保量、按时完成。从详细工作落实情形的口角看，从某种意义上能够反映出一小我干工作的立场。期盼不美观望、消极畏难、怕担风险、推诿扯皮、无所作为的保守思惟必定使执行力年夜打折扣，而直面冲突、迎难而上、真抓实干、脚结壮地，不摆“花架子”的思惟则必定使执行力有所晋升。为此，每位员工都必需树立起剧烈的责肆意识，坚决战胜不思进取、苟且偷生的心态。把工作尺度调整到最高，精神状况调整到最佳，自我要求调整到最严，认当真真、全力以赴、不折不扣地履行自己的职责。同时，强化时刻不美观念和效率意识，抓紧机缘、加速节奏、提高效率，养成全员职工干事大张旗鼓、清洁利落的精采****惯。
三、维护整体好处，增加员工责肆意识。“下级从命上级，人人从命年夜局”在我们这个信合巨匠庭中，从命代表着忠诚，从命代表着精采的职业道德。维护集体好处，从命信合成长年夜局，对于信合“二次创业”的深切开展有着主要的意义。为此，每位员工应本着对信合事业高度负责的立场，事事从信合的整体好处和全局角度去看问题、去措置问题，战胜小我主义和小我主义的狭隘价值不美观，要以整体好处为重，打破部门鸿沟，做一个自动工作、主动解决问题的人。同时，人与人之间、社与社之间、机关部室与部室之间也要从信合成长年夜局动身，强强联手，而不是相互推委。只有从年夜局动身，相互撑持，在工作上人人用心、个个用力，做到团结共事、凝心聚力，才能真正缔造出一流的信合业绩。


二次创业心得体会3
一日去人行交换，听到兄弟行的交换员在一起探讨这一年来各行的经营效益。不知谁说了这样一句话：“还是联社牛啊!这几年来改变真不小，效益一年比一年高，员工福利也一年比一年多!”听到这句话，身为农信社的一员，我倍感傲慢与骄傲!的确，从省联社成立4年多来，我们农信社各方面工作都取得了显著进步，积累了很多阅历，胜利迈出了改革发展的第一步。今日，虎年伊始，省联社审时度势的提出了“二次创业”的目标和要求，这无疑给农信社注入了一剂猛药，鼓舞员工士