学校师德师风整改方案.docx

学校师德师风整改方案
学校师德师风整改方案1
xxxx县xxxx中学校，位于xxxx县中片，继光水库沉没区，交通不便，信息闭塞，班次不多，在编老师少。老师队伍年龄老化，部分老师竞争意识不强，奉献精神不够，为加强我校师资队伍建设，生。


3、树立良好的老师形象。“学高为师，身正为范”。老师职业道德要求我们广阔老师在言传的同时更要留意身教，注意自己的师表形象，针对那些有损自身形象，甚至败坏老师形象的现象，将严格规范管理，在深化“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、为人师表”等主题活动的基础上，接着实施以“展师德风采，创优秀群体，树教化新风”为主题内容，以全面提高老师素养为目标的师表工程。讲师德，正师风，要求老师做到的，行政人员首先做到;接着履行向社会作出的公开承诺：不参与吃请，不接受学生家长的礼品、礼金，不从事有偿家教，不向学生和家长推销物品，并公布举报电话，接受社会监督，以此促进良好的师德师风的形成。
三、整改的措施
(一)大兴学****之风，构建学****型校内
1、进行常常性的职业道德教化。要组织全体老师常常学****教化法》、《老师法》、《未成年人爱护法》、《中小学老师职业道德规范》以及有关教化法律法规，开展职业道德教化，开展“弘扬继光精神”的演讲竞赛发扬“不怕困难，敢于成功”的精神，提倡老师要有爱岗敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的`职业精神。努力培育一大批敬业爱岗、乐于奉献的老师，努力建设一支教化理念先进、师德高尚、业务精湛、驾驭现代教化技术实力强、富有改革创新意识、充溢活力的老师队伍。


2、营造良好的学****氛围，通过多种方式组织全体教职工参加各种各类政治业务学****和自学活动，有特地的学****笔记，仔细记好学****记录，做到有安排、有材料、有记录。主动创建良好的学****条件和环境，以科研促发展，努力创建学****型校内。着力打造一支懂教化、强管理、善教学的老师队伍。
3、加强老师队伍的改革开放意识、与时俱进意识、忧患意识的教化。要使老师们相识我县教化的现状，从中找出我们的优势和劣势;相识老师肩负的责任，从中增加工作责任感;相识我校先进学校的差距，增加危机感，从中找出努力的方向。
(二)加强思想道德建设，树立良好师德形象
1、坚持把思想作风建设摆在首位，形成用科学发展观来谛视问题、考虑问题、解决问题的工作思路，更新思想观念和思想方法。引导全体老师仔细分析现状，查找差距和缘由，挖掘潜力、发挥优势、增加信念，坚守高尚情操，不攀比、不灰心，安心从教，始终保持对教化事业高度负责的精神，做好本职工作。
2、强化师德师风建设。坚决杜绝体罚和变相体罚学生、卑视挖苦学生、严禁各类违反师德规范行为的发生。提倡敬业爱岗、关爱学生、敬重家长、廉洁从教、为人师表的良好师风。在群体师德师风创优上有新的口碑。加大师德考核力度，严格实行师德考核制度。