以就业能力为导向的高职语文写作教学策略研究.doc

以就业能力为导向的高职语文写作教学策略研究摘要: 以就业为导向正在成为高等职业教育改革与发展的主旋律。高职语文作为高职院校课程体系中的重要基础课程, 要在以就业为导向的高职教育教学中发挥应有的作用, 要树立以就业为导向的高职语文教学观, 建立以就业为导向的高职语文教学模式关键词:就业导向;高职语文;教学改革以就业为导向正在成为高等职业教育改革与发展的主旋律,高职语文作为高职院校课程体系中的重要基础课程, 要在以就业为导向的高职教育教学中发挥应有的作用。那么, 探讨如何树立以就业为导向的高职语文教学观, 建立以就业为导向的高职语文教学模式, 培养全面发展的高技能人才就具有十分重要的现实意义 1 高职语文教学改革势在必行的背景高职学制三年, 还要留出半年的顶岗实****时间, 学校不得不压缩课时, 对一些公共课程能减就减, 加上教育行政部门对高职院校的大学语文课程的开设没有统一的要求, 高职语文就被列入被删减的行列 高职语文教学的现状长期以来, 受语文学科性质单一“工具论”和应试教育的影响,语文成为升学的工具,学生忽视母语的文化特性, 在工科院校更明显。目前, 高职语文教学仍以讲解篇章为主, 对中学所学到的语文知识进行系统强化, 提高学生的文学修养、思想认识水平、语言表达能力和应用写作水平。强调知识的系统和深广, 使原本精彩纷呈的大学语文课变得枯燥乏味, 这样培养出来的学生虽然知识记忆得较多, 但实际操作能力很差, 口头表达、应用写作、人际交往也难达不到就业岗位要求 高职学生人文素质的现状近年来高职学生的文化课素质偏低, 相当多的学生没有很好地掌握中学语文的基础知识。高职院校的语文教学重点仍然在语文基础知识的讲解上, 偏重对教材所圈定的范文的解读, 教法与高中没多大变化, 课堂缺乏“生气”, 不能调动学生的学****积极性; 教材篇目与高中重复多, 且老师讲不出新意, 加之学生重专业轻基础学科的学****态度, 逃课现象比较普遍, 使得大学语文教学陷入困境。尤其工科学生几乎将全部精力用于各种专业证书、英语等级、计算机应用能力的考试上。很多学生存在中国人当然熟悉汉语的心理, 忽视对大学语文的学****不少学生学语文只对介绍作家身世家史、创作经历、趣闻轶事稍有兴趣, 一接触到教材文本就兴趣索然。一些高职毕业生与人沟通交流词不达意、含混不清, 甚至连“通知”、“请假条”都写不好, 面对毕业自我鉴定一筹莫展 2 树立以就业为导向的高职语文教学观教育部在《关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见》中指出, 高等职业院校要主动适应经济和社会发展需要, 以就业为导向确定办学目标, 找准学校在区域经济和行业发展中的位置, 加大人才培养模式的改革力度, 坚持培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用得上”, 实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才。所以, 高等职业院校的培养目标是培养全面发展的“职业人”, 而不是只懂技术片面发展的“工具人”。高技能人才首先应具备普通公民的人文素养,是“德、智、体、美”全面发展的公民; 作为从事特定职业的公民, 还必须具备与其职业相适应的职业品质。这种高技能人才不仅应具备职业所要求的技术知识和能力, 还应具有职业的思想和方法及职业的态度和情感, 其中包括基本的人文素质和语文能力的要求。高职院校开设大学语文课程的目的是培