人防办纪检组工作总结.doc

人防办纪检组工作总结
人防办纪检组工作总结
〔一〕在领导干部中认真开展“艰辛奋斗、廉洁从政”教育。根据市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“艰辛奋斗、廉洁勤政”教育的施行方案》的要求，结合人防办实际，在办
人防办纪检组工作总结
人防办纪检组工作总结
〔一〕在领导干部中认真开展“艰辛奋斗、廉洁从政”教育。根据市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“艰辛奋斗、廉洁勤政”教育的施行方案》的要求，结合人防办实际，在办党组成员中，开展了“艰辛奋斗、廉洁从政”教育。通过施行读文章、看警示、思廉政、树形象为特点的教育活动，使党员领导干部增强了自律意识，进步了拒腐防变的才能，树立了严于律己、勤政为民的自觉性。
〔二〕扎实推进“廉政进家庭、争当廉内助”活动。我办根据市委开展的“廉政进家庭、争当廉内助”活动，在科以上干部配偶中开展了争当“廉内助”活动，要求科以上干部在办事和会友交往中做到“四个想一想”，配偶要做到“四个不”，防微杜渐，当好反腐倡廉监视员，并把配偶的廉政建立表现情况与干部提拔重用和年底考核挂钩。领导同志给全办党员干部讲党课；组织全体干部观看警示教育片。
二、整体推进，狠抓行业作风建立

〔一〕把纠建并举整改结合作为行业作风建立的新动力。今年新班子组成后，面对我办去年行风建立位次靠后的实际，把纠建并举整改结合作为抓行风建立的新动力。
一是统一思想找差距。为进步大家的积极性，党组屡次召开会议统一大家的思想认识，广泛开展了“比先进找差距”和“我们差距在哪里”的讨论，经过反复对照讨论，便大家真正认识到了自身存在的差距和缺乏，大家决心以这次行评结果为动力，学先进赶先进，进一步提升工作标杆，进步工作效率，树立跨越开展、争先创优、敢为人先的新理念。形成了人人关心纠风建立，人人关心行风建立的浓重气氛。
二是走出去学****请进来传经送宝。为加快赶超先进步伐，办党组成员屡次带着有关人员到市直先进单位和先进地区学****学他们之长补已之短；把先进单位领导请进来传经送宝，谈经历讲做法；把老领导、老干部、企业家请进来，检查指导，提批评提建议，进一步改良和完善了我办的行风建立工作。
三是开门纳谏。我们严密结合“革除障碍，跨越开展”主题教育活动，向市直各部门，党代表、人大代表，政协委员，老干部发送征求意见函360余封；党组成员分头向各市直部门征求意见；9月底，又向全体干部职工下发了征求意见表，广泛征求干部职工对班子的意见和建议〔梳理出意见建议56条〕。领导班子成员通过广泛听取社会反映和大家意见和建议，进一步确立了“抓班子、带队伍、抓学****强素质、抓宣传、树形象”的新思路。

〔二〕把健全完善机制作为行业作风建立的有力保证。搞好行风建立组织制度是保证。今年我办结合开展的行风建立加强了一系列措施，保证了行风建立工作的顺利进展。首先，党组高度重视，每周召开一次党组会，把行风建立工作摆上重要议事