专项治理年度工作总结范文(7篇).docx

专项治理年度工作总结范文
为贯彻落实省、市、区关于坚决刹住***请客送礼等不正之风要 求，催促全区切实加强作风建设和廉洁自律工作，根据区纪委统一部 署，我办集中开展***请客送礼等不正之风自查自纠整治行动。经自 查，我办没有出现***送礼的现象 ，接受群众,坚决刹 住节日期间***送礼等不正之风，切实巩固我办作风建设的成果。
专项治理年度工作总结范文（六）
按照《建立健全作风建设长效机制》精神，教育局持续 加强机关作风建设和精神文明建设，在改善部门形象、办公环境，改 进工作作风、工作方法，提高管理服务水平和业务能力等方面采取了 多项措施，取得了新的成效，行政效能明显增强，行业形象明显提 升，为教育事业开展营造了良好环境，现总结如下：
一、加强领导，建立健全作风建设长效机制。
良好的行业风气，是在领导班子高度重视，强化管理、加强过程 监督，指导各校形成长效机制，落实到日常工作中去。加强相关法律 法规学****明确各自岗位职责。
1、调整充实教育系统作风建设领导小组，局党组书记、局长任组 长，班子成员任副组长，各股室、各校园负责人为成员。年初，教育 局根据机关作风建设的工作要求，结合教育暨教育管理工作实际，制 定实施方案，健全完善了党组中心组学****制度、重大 处置方法、及工程预算资金管理规定、财务制度等，不断规范工作程序、提 升管理绩效。
2、深入开展学****型机关、学****型党 创立活动，以学****系 列讲话及省第 次党代会精神为主要内容，开辟了政风行风建设专 栏，营造了昂扬向上的学****气氛，使广大党员成为学****型、创新型机 关党员干部；三是建立机关作风建设和教育行风建设的长效机制，严 格按照规章制度进行责任追究。实行首问责任制、推行服务承诺制， 切实提高制度的执行力。干部职工认真学****制度，深入理解制度，把 制度转化为干部的行为准那么和行动自觉，形成了用制度管人、按制度 办事，人人遵守制度的良好风气。
二、认真落实，切实改进教育系统工作作风。
在工作中，治理庸懒散浮拖是一项长期的工作，通过廉洁意识、 廉洁履职，勤奋工作来树立党员示范岗位形象，起到引领示范作用。
1、认真整治庸懒散浮拖，按照四个对照、五查五看要求，从单位 领导班子、中层干部、普通职工，从工作职责、工作纪律、工作质量 等方面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现，列出问题 整改清单。班子及党员干部认真对照整改清单，对照有令不行、有禁 不止等、慢作为、乱作为等作风效能问题，严格按照要求及时进 行了整改。
2、严格按照中央《党政机关厉行节约 浪费条例》、《党政机 关国内公务接待管理规定》，严格执行厉行勤俭节约、铺张浪费 各项规定，积极推进 公开，进一步强化廉洁履职意识。促使教育 系统广大党员干部严守纪律红线，切实转变工作作风。
3、—开展创先争优树师德风范主题教育活动，通过寻找身边的 师德典范、宣传师德标兵先进事迹等扎实有效的活动，营造良好的师 德师风。积极开展亮党员身份、树岗位先锋、比专业技能等各项活 动，树立党员干部、教师的良好形象。建立党员示范岗，使党员教师 有舞台、有作为，充分发挥党员骨干教师的示范引领作用。
三、强化监督，积极推进权力运行督查工作。
教育局是教育系统的核心，掌控着整个教育系统的人事变动、干 部任免、基础建设、教师思想素质提升、重大问题决策、职称评定、 评优评先进、对违法乱纪事件的处理等权利，对学校有指导和监管的 权利。只有强化了过程监督，才能积极推进权力的正常、廉洁的运 行。
1、强化权力制约和监督。不断加大对重大决策、学校招生、干部 人事任免、基建工程、重大工程安排、大额度资金使用、大宗物品采 购、评优评先、职称评聘等关键事项的监督检查，必须按照相关制度 进行，该公示的公示，按照公开、公正、公平的原那么，实行透明化操 作，并对相关事项设立 ，预防职务犯罪和 问题的发生。
2、进一步完善了学校领导 选拔任用和管理的监督机制。严格 三重一大会议制度，在校干部任免中，坚持考核程序，实行任人唯 贤，按规矩选拔、任命思想素质高、业务过硬、政治能力强的学校干 部。
3、进一步加强对违规违纪问题的查处力度。采取定期检查、明察 暗访等形式，对作风建设情况进行跟踪督察，对一些作风问题典型案
例及时处理，公开曝光。同时，将作风建设纳入学校督导工作内容， 纳入年度目标考核体系。同时严格责任追究制，实行一案三查，对查 出的问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究主要负责人的领导责 任和分管负责人的监督责任。对于不守底线、师德失范的人和事敢较 真、敢碰硬，坚决实行一票否决制。
四、加强行风建设，助推教育系统形成良好风气。
行风建设贯穿学校的教育教学的始终，一个学校必须要有风清气 正的育人环境。教师要有良好的师德师风，在工作中严守纪律，依法