对学校发展的建议书.docx

对学校发展的建议书
对学校发展的建议书1
尊敬的校长先生：
您好！
您对我们学生非常照看，也非常关切，还给我们营造了一个美妙的环境，既可以仔细专一地读书，又失去簇新感，要换岗换环境，最重要的是学校要能供应让行政人员升迁的机会；
6、 要进行分层次管理，落实工作跟踪制度，要齐抓共管，共建和谐有效的团队；










三、老师队伍的建设
1、 提高老师的福利待遇；
2、 供应老师的培训平台；
3、 建设好教书育人的学****居住环境；
4、 发挥工会作用，丰富老师的课余文化生活，人性关怀老师的一切；
5、 在老师中培育骨干，以点带面，树立榜样，形成合力；
6、 提倡发扬党员先锋模范作用；
四、班主任队伍的建设
1、 供应班主任技能培训平台；
2、 提高班主任的福利待遇，提高做班主任的荣誉感，丰富班主任的精神生活；
3、 常常性地组织班主任进行工作阅历沟通，互通有无，共同进步；
4、 一个季度要要求每个班主任至少要写一篇“班主任工作感悟”的文章，提倡班主任要多思索，多实践，多反思，多动笔，多运动；
5、 年段各班主任，要不分彼此，工作上相互渗透，齐抓共管，共出成效；
6、 培训班主任如何做好班级干部的培育工作；
7、 要落实年段班主任列会制度；










五、班级班干部的培育
1、 主抓平安、纪律、学****的班长、副班长、学****委员的培育至关重要；
2、 要让全部的班干部认清自己的职责，能够独立地开展工作，在管理班级的工作上还能有所创新；
3、 落实每周班委列会制度，刚好解决班级反映事情；
4、 要帮助班委在班级树立威信，培育他们的工作实力，适度放权给班干部，激励他们大胆做事，专心做事；
5、 要求班委要分工合作，同心协力，互通有无，共管班级；
六、学校团总支的重要性
看一个学校是否有生气，就要看这个学校的团总支开展学校活动的状况如何，假如开展的好的话，那学校在各个方面就能取得不错的发展，校内内，学生的课余就会很丰富，学生多余的精力就有地方进行释放，另外，团总支对团员的培训工作，是学校发展的坚毅后盾，学生团员的素养，将会影响学校的发展，要建设一群能为学校发展做贡献的学生团员，让他们扬正气，促和谐，树榜样，带头做一个合格优秀的中学生，发挥榜样的作用与影响。
对学校发展的建议书3
敬重的校长：
您好！
我是六年级一班的傅艺璇。我在母校已经上快六年学，这里给我留下非常美妙的印象。我特别酷爱我的母校，是母校把我从一个什么也不懂的小孩，即将培育成一个合格的小学毕业生。我特别感谢我的老师和同学，是他们给我无私的帮助和关怀，使我学到好多的学问，学会怎样做人。在我们即将离开母校，进入新的中学之前，除要表达我对母校和老师的感谢之外，我还想从关切母校的发展动身，给您提一些建议。










现在，我们学校的校内已经很美，操场硬化，四周栽上绿树，种上花，到夏天，我们的校内就成“绿色学校”。 但是，在这样漂亮的校内里，却有一些不和谐的音符出现，影响校内的美。有的学生的行为举止并不“绿色”。有的随地吐痰，有的乱扔纸屑，有的出口成“脏”，有的满校内里追跑打闹……这些行为的出现，说明我校的学生并没有讲文明，同学的思想素养急需提高。 为让我们的学校真正成为“绿色学校”，我有以下几点建议：