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述职报告述职报告.docx


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述职报告述职报告
述职报告〔财校校长〕述职报告
  各位、各位同事:
 
  xx年对于我来说是特别有意义的,在经验了财会与金融学校重组,完,各项考试、对老师的各项管理都是有条不紊的进展,并收到了预期效果。
 
  二、励精图治,谋求开展
 
  今年7月份,受组织委派,调任政法学校担当校长,这对我来说无疑是新的挑战。
 
  上任之初,深化了解政法学校现状,对学校面临的问题进展 分析 ,利用暑假组织局部教师进展市场,对学校现有专业进展调研,细致探究专业开展方向,形成政法学校开展的 可行 性 报告 ,同时对学校将来开展提出设想,制定了《政法学校五年开展规划》,在专业开展上,踊跃向外广泛联系,已经与沈阳市公安部局保安管理处进展屡次沟通,拟开办保安专业和进展短期培训,此举一经成行,将为学校的开展带来新的朝气和活力,也将意味着市教育局和市公安局的首次联合。










 
  学校要开展,要健全,标准管理,为此,重新完善了原有的各项规章制度,重视对中层干部的造就和教育,形成定期例会制度,对中层干部工作中存在的问题,敢说敢管,不姑息迁就,同时协助爱惜,注意树立中层干部威信。
 
  在班子队伍建立中,坚持大事集体决策,小事刚好通报,讲真话,说实话,办实事,做到知无不言、言无不尽,工作分工不分家,相互支持、相互协作,形成合力。班子成员严格坚持 党性 原那么,谨言慎行,领先垂范。
 
  三、 以人为本,为民谋利
 
  坚持正确的群众路途,从群众中来、到群众中去,充分发挥教代会作用,谨慎倾听群众看法和呼声,针对群众反映剧烈的问题,一一落实解决,真正为群众办实事、做好事。
 
  本学期,主要解决:
 
  1、吃饭难问题。学校共投入三万多元,解决了全校教职工午餐问题,学校委派总务主任详细负责,工会协作,切实解决老师吃饭难问题,定期向教师征求看法,刚好反应给食堂,食堂限期 整改 ,保证就餐人数,为教育教学供应保证。










 
  2、洗澡难问题。学校浴池每周为教职工开放一次,原来很少来学校洗澡的离退休老同志也增加了,他们感到便利了,也特别学校。
 
 

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  • 时间2022-07-08