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2022年保卫处工作总结
一、 加强保卫队伍建立，提升安全工作水平
保安班是学校安全工作队伍的重要组成局部，保安班的整体素养如何，直接关系到校园安全工作的整体水平。2022年底，因临时用工制度改革，学校引进新上海物业担当校园安保和清卫效劳。为使保安人员尽快适应我校环境，提高保安实际工作的力量和水平，我处与物业公司工程部一起，重点加强了保安队伍的标准化建立。年内组织保安员进展了岗位操作、消防安全等安保业务学问培训。为提升保安整体素养，我处乐观协调保安班的训练治理，共同制定奖惩措施及各项工作制度。对于在实际工作中不适应和不称职的保安，准时向工程部提出撤换意见。通过以上措施，保安队伍整体素养有了较大提高，师生普遍反映较好。
08年，我处进一步强化了学生校卫队的工作。指导校卫队制定年度工作打算；组织学生校卫队员学习消防学问、参与灭火演练、开展信息工作培训；参与校内和校园周边的安全巡逻；宣传法制、安全常识等。通过一系列活动，校卫队员的安全防范意识得到增加，在实际工作中发挥了较好的作用。
二、健全制度预案，促进标准有序治理
作为安全保卫工作的职能部门，我处乐观发挥自身作用，从加强学校安全工作的组织领导和建立健全校内安全工作制度、突发大事应急预案入手，进一步落实安全工作责任，促进标准有序治理，推动平安和谐校园建立向纵深进展。年初，拟制宁波电大安全综治工作目标治理责任书，并由校长与各部门负责人共同签字，细化安全工作目标，明确治理责任；依据上级要求，结合校内实际，修改完善了内保条例实施方案、安全保卫工作制度等一系列规章制度，努力使安全工作做到有章可循，按章治理；年内，与学生处一起，通过深入调研，反复论证，完成宁波电大处置突发大事工作预案的编制，并以文件形式下发。同时，还进展了宁波电大防恐惧攻击和人为破坏应急预案、宁波电大灭火和应急疏散预案、宁波电大应急救治和疾病预防措施、宁波电大处置食物中毒大事应急预案等，为最大程度地预防各类突发大事和削减突发大事造成的损失，保证师生的生命和财产安全，维护校园稳定供应了制度保障。


三、突出工作重点， 确保校园安全稳定
由于我校与其他一般高校在办学模式上有很大不同，办学形式多样、学生层次简单，学校教学资源穿插使用频繁，校内各类人员进出难以掌握，给安全治理工作带来很大难度。我处依据学校的特点，重点把握以下几个方面，强化安全治理工作。
（一）开展在校生安全防范训练。一年来，我处乐观协作学生处通过多形式、多渠道开展在校生的法制训练及交通安全、人身安全、网络安全、毒品危害等方面的宣传训练，进一步增加了在校生的法制观念、安全意识，提高了学生防范自救的力量和参加和谐平安校园建立的乐观性。


（二）进一步完善技术防范设施。针对“平安校园”建立对技防设施提出的新要求，我处努力当好参谋，乐观开展调研，在校领导的支持下，校内技防设施不断得到完善。08年，