下载此文档

解除劳动合同登报公告.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 2
解除劳动合同登报公告
公告,是指政府、团体对重大事件当众正式公
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 2
解除劳动合同登报公告
公告,是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告,宣布。下面范文网小编给大家带来解除劳动合同登报公告,供大家参考!
解除劳动合同登报公告范文一
根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。北京xxxx有限公司赵xx、闫xx因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。
特此公告
北京xxxx有限公司
年五月六日
解除劳动合同登报公告范文二
XXXX(身份证号XXXXXX),因你请假逾期未归,并与本单位失去联系,根据有关规定,单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果,请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期,后果自负。特此公告。
XXXXXX有限公司
20XX年XX月XX日
解除劳动合同登报公告范文三
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 2
某某某同志,因你请假逾期未归,并与本单位失去联系,根据有关规定,单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果,请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期,后果自负。联系电话:010-88XXXXX7。
特此通告送达。
北京某某某有限公司
12月6日

解除劳动合同登报公告 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人raojun00001
  • 文件大小15 KB
  • 时间2022-07-12