深圳防暑降温费发放标准.doc

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2020深圳防暑降温费发放标准
　　夏天到了，对于高温天气仍在室外工作的人，用人单位应当赐予发放防暑降温费。下面我为大家收集了一篇"2019深圳防暑降温费发放标准"，供大家参精品文档
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2020深圳防暑降温费发放标准
　　夏天到了，对于高温天气仍在室外工作的人，用人单位应当赐予发放防暑降温费。下面我为大家收集了一篇"2019深圳防暑降温费发放标准"，供大家参照借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友!
　　2019深圳防暑降温费发放标准
　　发放时间：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)
　　发放标准：每人每个月150元
　　根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《对于高温津贴发放的管理办法》，从6月起，深圳用人单位要按规定发放高温津贴，今年的发放标准和往年的同样，仍为每人每个月150元。违规用人单位将面对最高1万元的罚款。
　　据市人社局有关负责人介绍，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效举措将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在薪资清单中列明详细项目及数额。正常工作时间薪资及最低薪资标准不包含高温津贴。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者薪资。
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　　别的，按照规定，每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供切合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。用人单位违犯规定未向劳动者发放高温津贴的，由人力资源社会保障主管部门责令限期更正，赐予补发;逾期未更正的，处2019元以上10000元以下罚款。
　　认识了2019深圳防暑降温费发放标准后，我们来看看2019深圳防暑降温费有关规定。
　　2019深圳高温补贴领取条件
　　根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《对于高温津贴发放的管理办法》规定，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效举措将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
　　饮料不能充抵高温津贴
　　只需用人单位安排了高温作业，公司、事业单位和个体经济组织等单位