保安劳动合同书.docx

保安劳动合同书
保安劳动合同书1
甲方：湖北宇风物业发展有限公司
乙方： 身份证号：
甲方因车站安置房物业管理须要，聘用3名平安巡察员。双方协商一样，签定此在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。
　　五、劳动酬劳
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。










(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一样，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资依据乙方的工作业绩和实际贡献根据内部安排方法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资，按30元天，10元夜的标准发放。
(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元天，事假40元天。
(五)乙方依法享有带薪假期。
　　六、社会保险和福利
(一)双方依法参与社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外损害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行担当)。
(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责刚好救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
　　七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
　　八、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的;










2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教化仍旧未改的;
3、连续病、事假45天的。
　　九、违反劳动合同的责任
(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定担当赔偿责任。
　　十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
　　十一、其他
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。
(三)本合同不得涂改。










(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同于签字之日起生效。
法定代表人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签名日期：