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外出培训的通知
外出培训的通知 篇1
公司所属各单位党组织：
　　为适应企业快速发展、不断满意施工规模扩张的须要，进一步提高宣扬报道人员素养，建设一支酷爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣扬人才队伍，公司党委确定近期在河南举办一期新闻报道开展一期消防学问培训。现将有关事项通知如下：
　　一、培训时间：
　　xx年6月17日下午14:30-17:00 。
　　二、培训地点：羊九森林公园。
　　三、培训对象：各生产部门分管生产所长、主任、平安管理专责。
　　四、培训内容：《消防法》、《消防培训资料》。
　　五、授课老师：李x波。
　　六、请各部门接此通知后，支配好参与人员工作，按时组织人员参与。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特别缘由需请假(报分管局长批准)。
　　七、未尽事宜请与保卫部联系。
　　联系人：李小波 电话：27xx036
　　xxx局
　　xx年x月x日
外出培训的通知 篇4
　　各县（区）老师进修学校：
　　为进一步加强研培队伍建设，提高研培人员整体素养，根据安排，将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下：
　　一、培训目的
　　，依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程，通过有针对性的理论研修和实践浸润，促使两级研培人员拓宽专业视野，提高专业技能。
　　，两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训，通过共同的学****沟通，实现资源的共享、思想与情感的融通，促使研培战线深度融合，提高工作效能。
　　二、培训时间
　　20xx年9月中旬
　　三、培训地点
　　山东潍坊、青岛
　　四、参训人员
　　(一)市老师进修学院研培人员
　　(二) 县区老师进修学校领导、研培人员
　　五、培训费用
　　(一) 学****费用由学院从专项培训经费中统一支付，主要包括：专家讲课费、导师带教费、见****考察费、市内交通费、餐费、场地费等。
　　(二) 住宿费、差旅费由各单位按规定报销。
　　研培人员外出深度培训是20xx年全市基础教化研培文化月活动的重要内容，是优化研培队伍的重要举措。请各单位仔细落实此次工作，按要求组织相关人员参与培训，并于20xx年7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2)，报送至学院培训管理中心。培训的其他详细事宜另行通知。
　　XX老师进修学院
　　20xx年X月X日
外出培训的通知 篇5
各科室主任和护士长：
　　为进一步加强我院专业技术人员梯队建设，构建科学合理的人才梯队，提升医院核心竞争力，现就各科室制定xx年外出培训安排通知如下：
　　一、对象
　　全院在岗专业技术、管理及工勤人员。
　　二、制定方式
　　医院各二级单位以科室为单位制定xx年外出培训安排，填写《xx年中南高校湘雅医院XXX科外出培训安排表》（见附件）交人力资源部汇总。各护理单元外出培训安排经护士长、科室主任审核同意后交护理部，由护理部统一交人力资源部。
　　三、相关说明
　　1、外出培训安排是科室对员工培育与提升的规划，也是医院对科室人才培育力度的摸底，请科室仔细制定培训安排，尽量保证明施与安排的吻合度，医院将于年底对培训安排的执行状况进行考察。
　　2、医院人才培育经费资助员工出国（境）研修，须经医