劳动争议和解协议书
2022年劳动争议和解协议书范文
劳动仲裁调解协议书是由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。以下是劳动争议和解协议
劳动争议和解协议书
2022年劳动争议和解协议书范文
劳动仲裁调解协议书是由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。以下是劳动争议和解协议书范文,欢迎大家参考!
劳动争议和解协议书【1】
甲 方:(注明名称、地址、法定代表人等)
乙 方:(注明姓名、性别、民族、诞生日期、住址等)
上列双方因xxxx引起争议,乙方xx于x年x月x日向xx劳动争议仲裁委员会提出仲裁恳求,现双方协商,自愿达成协议如下:
一、同意解除劳动合同,解除劳动合同的日期为: 年 月 日;
二、乙方于签署本协议三日后(前)向xx劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁恳求。
三、在xx劳动争议仲裁委员会核准乙方撤回仲裁恳求后 日内,甲方一次性支付乙方 方经济补偿金(违约金) 元;
四、在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方的全部争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主见权利,否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项,。
五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:AA公司 乙方(签字):
法定代表人或托付代理人:
年 月 日 年 月 日
劳动仲裁调解协议书【2】
申诉人:____________________________
托付代理人:________________________
被诉人:____________________________
托付代理人:________________________
申诉事由及恳求的状况:
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调解达成协议的内容:
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