十户长培训计划.doc

十户长培训计划

篇一:培训工作方案
远程教育集中培训基层“三支队伍”工作
方案
为贯彻落实***************工作要求,进一步提高基层党员干部队伍学****并掌握“三支队伍”反对分裂、抵制渗透、“去极端化”、维护稳定和做好群众工作的能力素质,特制定本工作方案:
一、培训对象
村“访惠聚”住村工作组、两委班子成员、村后备干部、团支部书记、妇女主任、治保主任、村民小组长、警务室民警及协警、民兵、十户长、“四老”人员、农牧民(社区居民)党员、各类积极分子。
二、培训目标
所有培训人员掌握“五个小册子”解读、中央民族工作会议和中央统战工作会议精神、《新疆维吾尔自治区宗教事务条例》等基本知识,坚定团结和谐、维护稳定、繁荣富裕、安居乐业的政治路线。
三、培训原则
、全过程学****培训的原则;
、边改边提高、边提高边达标的原则;
、长期开展的原则。
四、培训组织领导
成立集中培训基层
“三支队伍”工作领导小组,组长:(),副组长:()成员:()。
领导小组下设办公室。
五、培训工作流程
,学****传达集中培训基层“三支队伍”工作的目的、意义、方案;
;
十、其他要求
,以便于培训学****记录。
2. 严格培训纪律,建立培训点名签到制度,接受上级培训工作的检查督导。
3. 做好学****培训小结和资料的归档。各项培训工作结束后,要对培训工作进行小结,并按要求将培训计划、课程表、讲义、参加培训人员名册、培训总结等资料收集整理归档。
篇二:翠林山庄社区2013年十户长管理办法
翠林山庄社区2013年十户长管理办法
第一章总则
第一条为了充分发挥社区治安联防
“十户长”的作用,进一步夯实基层维护社会稳定的基础,根据中办、国办和全国人大办《关于加强社会治安综合治理的决定》、新疆维吾尔自治区《社会治安综合治理条例》的有关精神,结合现实工作需要,制定本办法。
第二条治安联防“十户长”是指行政村、社区基层组织根据辖区居住自然状况,依据就近连片、方便工作的原则,按一定居住户数量将辖区划分为若干个治安联防责任区,并在该责任区内确定其中1户家庭的1名主要家庭成员,协助本级治保组织负责本责任区内治安联防组织协调工作的人员。
第三条本办法适用于全社区范围内从事治安联防工作的“十户长”。
第二章“十户长”的职责
第四条“十户长”的主要任务是发现异常、报告情况、化解矛盾三项,具体职责为六项:
(一)协调组织联防户开展群防群治等治安防范工作,当好治安联防员;
(二)发现和调处联防户邻里矛盾纠纷,当好矛盾调解员;
(三)收集和上报社会稳定信息,当好社会稳定信息员;
(四)摸排和登记流动人口、出租房屋,当好流动人口协管员;
(五)联系和帮教联防户内的重点人员,当好重点人口帮教员;
(六)组织和督促联防户学****法律法规和国家政策,当好法制宣传员。
第三章
“十户长”的产生
第五条选任“十户长”的基本要求是:选得准、看得见、喊得应、管得住。
第六条担任“十户长”应当符合以下条件:
(一)政治可靠。热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动以及其他违法犯罪行为;
(二)素质较好。具有一定文化水平,理解和运用法律、法规和政策能力较强;
(三)作风扎实。热爱本职工作,办事公道,群众威信高,组织协调能力强;
(四)身体健康。肢体无严重功能缺失性障碍,年富力强,精力充沛。
(五)具有社区“两代表”(党代表、人大代表)、“一委员”(政协委员)、无职党员、“四老”人员、部队复员军人、爱国宗教人士等特殊身份的人员优先。
第七条“十户长”应当在一定的治安责任区范围内产生,一般不得人区分离。“十户长”的数量应当按每5-15户居住户产生1人的标准确定。在不增加本辖区“十户长”总数的前提下,可以根据社区社会稳定的具体情况,适当增加或者减少某一区域
“十户长”的数量,但是,最低不得少于5户确定1人,最高不得多于15户确定1 人。
第八条“十户长”由治安责任区内居住户民主推荐、社区基层党组织审查并报街道党工委政法办备案产生,任期一年,转年按程序重新确定和选任。工作业绩好、经组织考核符合条件的可以连选连任。
第四章“十户长”的权利和义务
第九条“十户长”应当履行以下义务:
(一)建好辖区住户基本情况台账,每周至少对辖区住户入户走访一次,履行好辖区“四知、四清、四掌握”工作机制赋予的职责,做到基本情况“一口清”;
(二)根据社会稳定形势和上级的安排部署,合理安排轮流排班和监督检查,组织辖区内住户轮流开展治安