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2023-2023年创建规划.doc


文档分类:建筑/环境 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
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2023-2023年创立规划
浠水县机关事业保险局
创立2023-2023年度市级文明单位规划
为了扎实开展市级文明创立工作,切实提高单位干部职工整体素质和效劳水平,培育有理想、有道德、有文化、守纪律、高素质的干部队伍,充学****公民道德建设实施纲要?、?中国公民道德手册?、?文明公民手册?,定期邀请专家、老师授课,教育干部职工模范遵守公民道德标准;三是加强干部职工技能教育。多渠道、多层次、多形式地进行计算机应用、社保业务、法律法规等专业知识的培训教育,积极培养业务精湛、技能娴熟、作风正派、办事得力的业务骨干,努力提升干部职工履行岗位职责、依法办事和优质效劳水平;四是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,健全制度,坚持用制度管人、管事,严明纪律,严格责任追究,坚决杜绝方案外生育及一切非法行为现象,搞好社会治安综合治理,健全治安防范措施,防止重大案件和责任事故。
(三)加强作风建设。要大力弘扬和倡导求真务实精神,始终牢记“两个务必〞,按照“八个坚持、八个反对〞、“八荣八耻〞的要求,进一步转变工作作风,针对效劳对象反映的热点、难点问题,加大对工作人员的有效监督制约,结合开展“三提〞专项活动,坚决杜绝“吃、拿、卡、要〞等不正之风,做到事前防范、事中监督、事后追究,下大力气搞好作风建设,树立社保部门的良好形象。
(四)加强环境建设。环境建设是精神文明建设的载体,结合单位实际,重点解决环境保持问题,要以建立整洁卫生、标准有序的工作环境为目标开展环境治理,搞好办公场所美化、亮化、绿化、净化建设。要加强内务管理,改善办公条件,优化办公环境,各种报刊材料、办公器具要分类归位,做到整洁有序,每天带班领导都要对各股室卫生进行检查评比,作为评选文明科室的重要依据;要以团结和谐、相互关爱、积极进取为目标加强机关的软环境建设,积极为干部职工办实事、办好事,多做得人心、暖人心的工作。开展耐心细致的思想政治工作,经常组织谈心活动,促进相互理解、相互关心、相互支持。中心全体职工都要积极创造条件,营造优美、舒适的工作生活环境。
(五)加强舆论宣传工作。强化创立活动的舆论引导,挖掘文明创立活动的亮点,打造创立工作的先进典型,利用新闻媒体等进行宣传。
(六)加强资料档案工作。要建立一套完整的文档资料,整理一套精美的相册,以全面、客观、真实地反映本单位的文明创立活动情况。
四、搞好各项活动丰富创立内容
为丰富职工文化生活,使创立工作既有条不紊开展,又有声有色进行,今年将开展以下几项活动。
〔一〕开展文艺体育活动。3月组织女工搞好“三八节〞座谈会,5月份开展羽毛球、兵乓球、登山比赛;7月份开展象棋比赛;9月份开展跳绳、拔河比赛。
〔二〕开展爱国主义活动。4月组织全体干部参观红安革命烈士陵园;6月组织干部职工参观上海世博会;10月份组织全体参观闻一多纪念馆。
〔三〕开展济困帮扶活动。2月开展开展慰问困难离退休老人活动;6月份慰问困难党员活动,8月份开展扶贫住点村活动。
〔四〕开展思想教育活动。每两个月举行一次“廉政、勤政宣誓仪式〞;定期邀请党校老师进行思想政治教育;定期进行谈心活动。
〔五〕积极参加市、县举办的各类活动。
五、创立活动的阶段和步骤
创立市级文明单位分四个阶段进行:
第一阶段:学****发动,做好宣传〔1至3月份〕
主要

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  • 上传人小吴
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  • 时间2022-07-18