从课程范型谈高职教育课程改革
宁波职业技术学院
周亚
改革过程介绍
从传统教案到单元设计的过渡
从单元到整体的过渡
从部分教师到全体教师的过渡
从设计到实战的过渡
从课程改革到基于工作过程的人才培养方案重建的过渡
从老教学大纲到新课程标准、教学活动设计方案的过渡
从旧教材到新教材的过渡
内容概览
课程设计案例介绍
课程的整体设计
课程的单元设计
当前职业教育中的问题
职业教育的培养目标
一体化课程设计的特点
什么是一堂好课
一、什么是一堂好课?
传统课程评价标准
1
专业内容熟练、重点突出、语言流利、且富有感染力、路基思路流畅、教态自然、板书精心设计
2
教学符合计划进度、教学文件齐全、多媒体使用得当
3
课堂管理效果好,能够教书育人
新课程评价标准
课程效果的评价要以学生为主体
职业教育课程应当突出“能力目标”
能否用恰当的任务进行能力训练
新标准的原则
1、职业活动导向
2、突出能力目标
3、项目载体
4、用任务训练职业岗位能力
5、以学生为主体
6、知识、理论、实践一体化的课程设计
课程评价的基本原则
传统标准的原则
1、以知识系统为导向
2、突出知识目标
3、课堂活动、问答、习题、巩固知识
4、用逻辑推导来训练思维
5、以教师为主体
6、知识、理论、实践分离的课程设计
二、职业教育的培养目标
我们培养的学生应当具有良好的职业道德和职业素质,应当具有熟练的职业技能,走上职业岗位后具备持续发展的能力,还应当具有扎实的、系统的专业应用知识。
三、当前职业教育中的问题
三种高校的不同培养目标
理科
院校
科学研究型人才
工科
院校
工程设计型人才
高职
院校
技术应用型高技能人才
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