公务员试用期满考核表个人总结.docx

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公务员试用期满考核表个人总结
2022新录用公务员试用期满考核表个人总结
人由于理想而宏伟，早日达成自己的目标。今天给大家整理了2022新录用公务员试用期满考
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公务员试用期满考核表个人总结
2022新录用公务员试用期满考核表个人总结
人由于理想而宏伟，早日达成自己的目标。今天给大家整理了2022新录用公务员试用期满考核表个人总结，梦想对大家有所扶助。
2022新录用公务员试用期满考核表个人总结范文一：
一、根本处境
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核打定、组织实施、劳绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密打定、公允施考、肃穆统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核空气，又考出了每位同志的真实劳绩，圆满完成了年度考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共有49人，其中：公务员20名，事业编制29名，，通过民主测评，考核共评出公务员优秀3名，称职16名，不确定等次1名;事业人员优秀3名，合格26名。
二、主要做法
，突出考核工作的肃穆性。为了切实评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作特别重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公允、公正、肃穆、真实地搞好年度考核工作，发表了重要观法，这次会议为我镇年度考核工作的顺遂举行了奠定了根基。
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，提升考核劳绩的真实性。年度考核中,我镇在提防平
时考核与年度考核相结合的根基上，更重视领导干部与普遍群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的劳绩，我镇采取了一级考一级、下级考上级的考核方式。我们邀请村(社区)干部30余人加入了测评会议，要求达成确定参评比例，并且参评分值占总分的20%，提防下级对上级的评分结果。，采纳全体机关事业工作人员监视。整个测评过程坚持公允、公正、公开的原那么，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个片面评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结