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临床护士分层级管理.doc

文档分类：医学/心理学 | 页数：约4页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

附:
临床护士分层级管理标准
层级
资质要求
任职条件及考核晋升一级护士条件
工作职责
优先获得晋级资格的条件。
延期晋级的情况(符合其中一条)
专业能力培训重点
N1级
(助理护士)
所有尚不能独立承担初级护士工作(能独立进行一般护理、不能独立担任护理班次)的护士。
;
(如见****期或试用期的护士);
,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作,不独立进行本岗位职责范围之外的护理工作;
;
—6个月试用期满考核合格;
;
,普通翻身等;
,如静脉输液,皮下注射,鼻饲喂药等护理操作;
;
;
;
。
;
,且绩效考核成绩优异;
,考核合格;
;
。
,一年内有责任投诉达3次及以上,或工作失误造成医疗损害事件,重大不良影响事件;
;
;
。
;
;
;
;
;
。
N2级
(初级责任护士)
取得护士执业资格证书,任一级护士期满并通过考核合格,能独立承担一般护理工作,独立担任护理班次的护士。
;
;
;
,成绩优异,且连续2年绩效考核成绩优异;
,或工作失误造成医疗损害事件,重大不良影响事件;
;
;
,并优先获得晋级资格者。
;
,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作;
,完成每年的全院性护理继续教育学分并通过规定的考核合格;
;
;
,完成在规定时间内的全院范围科室轮转,其中ICU,内科,外科为必须轮转的科室,其它科室自选或护理部安排;
,带教助理护士完成日常护理工作;
;
,完成医院的学****培训计划;
;

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