财务工作中遇到的困难.doc

财务工作中遇到的困难.doc财务工作中遇到的困难
思想状态。要改变这种状态,从根本上讲是要提高财会人员的素质,增强职业道德。
二、行政事业单位中财务工作人员应遵守的职业道德
财务工作是一项特殊的职业,它整天接触的是大把大把的金钱,成千上万的钞票,真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德,很难顺利通过“金钱关”。与其他工作人员相比,财务人员更应严格的遵守职业道德。
一般的财务人员应遵守的职业道德是:1、敬业爱岗。财务人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。2、熟悉相关财务制度。财务人员应当熟悉财务工作的有关制度,并结合工作进行广泛宣传。3、依法办事。财务人员应当按照相关的制度规定的程序和要求进行财务工作,保证提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。4、客观公正。财务人员在办理财务事务中,应当实事求是,客观公正。5、搞好服务。财务人员应当尽其所能,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。6、保守秘密。财务
人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导同意外,不能私自向外界提供或泄漏单位的信息。
在遵守财务人员职业道德的同时还要要加强管理,根据规定要日清月结,要定期盘点。建立有效的内部牵制制度。职业道德是无形的,是靠广大财务人员在工作中营造出来的工作气氛,是一种雷厉风行、奋发进取的工作作风,是一尊实事求是、公正执法的形象,是为社会公众所首肯、所赞许的一种精神风貌。
三、财务人员工作中易发生失误的原因
1、财务工作人员基础工作薄弱
财务基础工作的好坏直接影响到财务信息的质量、财务工作的秩序。从核查的情况来看主要存在记账随意,账目混乱,核算不准,信息失真,手续不清,差错频发,资料不实等现象:如票证使用不规范。往来收据和收费收据混用,不正确区分往来资金和收费资金,不按资金性质缴纳进入财政专户,导致非税收入核算混乱、容易造成重复收支或虚减收入;原始凭证内容不完整,经手人经济用途不注明,缺乏必要的证明材料;原始凭证内容失实。如一般出差开会或培训,开具的都是会务费内容,由于会务费原则上不能报销,就随意注明是住宿费或资料费、考察费等,很难正确归类反映。账账不符、账表不符、账实不符现象存在直接导致财务信息质量的下降。
2、财务人员素质不高,财务工作交接不规范
目前行政事业单位的财务人员素质高低不一,大部分还兼有其它工作,甚至有的还是无证上岗,缺乏必要的专业技能和财务管理知识。另外财务人员、财务审批人变动频繁,财务工作交接不清楚,财务人员只限于会计交接,财务审批人变动缺乏交接制度,很容易造成财务管理脱节。
3、内部控制制度建设与执行不够到位
(1)、单位内部控制制度不健全。目前还没有针对事业单位的特点出台相应的内部控制规范,各单位自行制订的内控制度有许多不合理、不完善的地方。一是部分不相容岗位未适当分离,职责不明。有的单位内部岗位责任不清,存在着谁收费谁领取、核销发票,坐收坐支现象;有的没有按票据领销与票据使用岗位相分离原则,收入没有按时解缴;有的资产保管、处置与报账会计职能未分离;有的经手人、审核人、审批人未分离。二是费用审批程序不合理。目前对经济事项的流程控制过于简单,仅仅局限在事后审批上,缺乏事前控制。很多单位费用开支实行的都是事后“实报实销”、“先审批后审核”的程序,执行起来影响财务人员审核把关的效果。
(2)、单位内部控制制度执行不力。行政事业单位由于没有成本核算,与企业相比,很少重视单位内部控制制度建设,另外部分领导认为搞内部控制制度事自缚手脚,不愿意建立内部控制制度或有内部控制制度却不重视、不执行、不检查。如一般单位都没有建立内部稽查制度,很少单位每年都对固定资产进行盘点,对应收应付款项进行及时清理等等,这是造成账实不符的重要原因。内部控制制度不规范、不合理、执行效果较差。
四、如何改善行政事业单位财务工作人员的现状
(一)、规范政府财务工作基础
财务基础工作是政府正常工作的基本环节,财务基础工作的好坏直接影响到财务信息的质量、财务工作的秩序。首先,要有人牵头负责这项工作,将财务基础工作规范具体要求落实到各个岗位,落实到人。其次,要有发现问题处理问题
的机制。在实际财务工作中,会出现各种各样的问题,但由于没有相应机制,即使有人发现了,说了也无人过问,也只好听之任之了。规范基础工作要从财务工作的方方面面、各个环节、一个个细节做起,也不仅限于上面提到的几个方面。只有建立相应的机制,调动各方面的积极性,才能将财务基础工作做好。
1、加强政府财务基础工作
首先,提高财务工作人员的思想素质。财务工作人员作为单位的理财人,掌握单位的财权和经济秘密,稍有不慎,就可能给国家、集体造成无可挽回的损失。所以财务工作人员要求具有强烈的事业心和责任心,牢固树立为国理