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培训课件：基于电子政务的政府绩效评估.ppt

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文档列表 文档介绍

基于电子政务的政府绩效评估
1 政府绩效评估概述
西方发达国家政府绩效评估的实践
一、英国政府开展政府绩效评估的实践
二、美国政府开展政府绩效评估的实践
三、其它西方发达国家开展政府绩效评估的实践
我国政府绩效评估的实践与探索
一、我国开展政府绩效评估探索的几个阶段
二、我国政府探索政府部门绩效评估的若干模式
三、我国开展政府绩效评估探索中存在的问题
四、港台地区政府绩效评估的实践与探索
2 我国开展政府绩效评估理论的实证分析

一、开展政府绩效评估是推进我国政治体制改革的重要环节。
二、政府绩效评估有助于提高政府绩效。
三、政府绩效评估有利于政府信誉和形象的提高。
我国开展政府绩效评估的可行性
一、民主化进程取得重大进步,政府改革的深入进行为政府绩效评估的实施提供了基本的政治环境。
二、开展政府绩效评估的社会环境正在形成。
3 绩效评估的种类
个人绩效
一、个人绩效的内涵
二、个人绩效评估的发展

一、团队的概念
二、公共部门的团队绩效
三、公共部门团队绩效测评的流程与方法

一、项目绩效的内涵
1、项目的含义和特征
2、项目绩效管理
二、项目绩效的分类及实施
1、关于基建项目绩效评估
2、关于科技项目的绩效评估
4 政府绩效评估的系统功能
政府绩效评估系统功能分析概述
一、绩效评估系统功能分析的内涵
二、绩效评估系统功能分析的特点
1、复杂性
2、动态性
3、差异性
4、变异性
西方各国政府绩效评估系统功能成就分析
一、绩效评估有相对明确的绩效目标
二、改革激励机制,推动政府绩效评估
三、完备的绩效信息
四、健全的绩效申诉
我国政府绩效评估系统功能现状分析
一、以定性为主的绩效目标比较模糊
二、绩效激励的缺乏
三、绩效信息的垄断
四、绩效申诉的缺位

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