公司内部通知5篇.docx

公司内部通知5篇
机关科室、各事业部：
依据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《经济合

公司内部通知5篇
机关科室、各事业部：
依据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险躲避 培训时间：2022年5月25日 9:00-11:30
签到时间：2022年5月25日 8:40
培训地点：行政楼二楼会议室
名额安排：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。
人力资源部
公司内部通知 篇二
公司各有关部门：
为提高各分公司的治理力量和业务力量，公司打算在每季度最终一个月进展财务治理学问、公司规章制度、档案、资料治理学问、各项社会保险进展培训，对新入职员工进展企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。 各分公司需参与培训的请6月10日前报综合治理部。


龙马集团
20xx年4月1日
公司内部通知 篇三
公司各部门：
依据工作需要，以及给公司员工供应更好的职业进展时机，经公司讨论打算在公司内部聘请xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：
一、聘请范围：
公司全体员工
二、岗位说明：
定期与客户沟通，赠送礼品，回访工程执行程度跟踪，初步客 户治理和进展新客户，客户所需资料供应，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。
三、岗位级别：中级专员
四、岗位要求：
1、喜爱本职公司；
2、性格开朗、乐观，有肯定的交际力量，良好的沟通表达与协调力量；
3、有肯定专业技术者优先；
4、公司意进展xx地方业务，四周地区内员工优先录用。 请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。
xxxxxxx有限公司


二零一x年x月x日
公司内部通知 篇四
企业的胜利基于全部员工的胜利，员工的胜利基于不断学****与培训。培训既有助于提高员工综合素养，帮忙员工精彩完本钱职工作，又能积极促进员工个人的职业进展，提升个人竞争力。为此公司打算针对全体员工进展一场培训，培训安排如下：
培训时间：3月13日12:30-14:30
地点：公司大会议室
人员：公司全体员工
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