处罚通知书（通用5篇）.docx

处罚通知书（通用5篇）
惩罚通知书 篇一
关于对两起打架事务的处理确定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事务，造成了极坏的影响。
据查，3









处罚通知书（通用5篇）
惩罚通知书 篇一
关于对两起打架事务的处理确定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事务，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争吵，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争吵，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
依据公司“平安生产、礼貌办公”的精神，根据公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：
扣打架事务当事人供销科四月份岗位工资101元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科101元；
扣打架事务当事人总装车间肖国民四月份岗位工资101元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民担当；罚职责部门总装车间101元。










望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
惩罚通知书 篇二
xxxxxx单位：
经查你单位存在下例平安隐患：
1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严峻不符合要求，在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆，片石成松散状堆放，对工程质量造成重大的隐患。
2、项目部现场人员对其要求整改且不主动协作。
责令你单位对上述事故隐患，于20xx年xx月xx日整改完毕。根据有关法规、方法、规定，赐予你单位xxxxxx元经济惩罚；罚款在xxxx上缴集团财务科，不上缴者责任自负。
xxx平安生产管理部门
xxxx年xx月xx日
惩罚通知书 篇三
编号：
日期：
姓名所属部门职位
所犯过失：
□擅自旷工








第