建筑公司总承包部综合管理部贯标主管岗位说明书.docx

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建筑公司总承包部综合管理部贯标主管岗位说明书
岗位基本情况
岗位名称：综合管理部贯标主管
所属部门：综合管理部
管理层次：次 Modified by JEEP on December 26th, 2020.
建筑公司总承包部综合管理部贯标主管岗位说明书
岗位基本情况
岗位名称：综合管理部贯标主管
所属部门：综合管理部
管理层次：次中级管理人员
工作关系
直接领导：综合管理部经理；
直接下属：综合管理部贯标助理；
协作关系：公司各部门、分公司和项目经理部其他人员；
对外联络：政府对口部门、总公司有关部门或其他法人、社团等。
岗位职责概述
公司贯标管理岗位，负责组织开展公司贯标工作。
协助管理者代表组织公司ISO9000质量管理体系的建立、运行和保持工作；
组织、接待外部审核和第二方审核工作；
协助管理者代表筹划和组织公司ISO14000环境体系认证工作；
指导综合管理部贯标助理开展工作。
岗位职责
协助管理者代表组织公司ISO9000质量管理体系的建立、运行和保持工作；
协助管理者代表组织公司质量体系文件的换版工作，提出换版策划，并负责起草《质量手册》，审核《程序文件》和第三层次文件；
负责编制公司年度贯标计划，经管理者代表批准后组织实施；
组织开展公司内部质量体系审核，并负责对内审中发现不合格项的整改情况，进行检查、验证；
协助管理者代表筹备、组织和召开公司管理评审会议；
协助质量主管组织公司质量管理体系在工程项目上的贯彻与实施；
组织编制项目质量计划标准范本，并根据各方面意见和建议，作好更新、更改、换版等工作；
在培训主管协助下，组织公司贯标培训工作，以及内审员、国家注册内审员和国家注册审核员的外送取证培训工作；
指导、监