中医院科室综合目标考核方案资料.pdf

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中医师带徒工作完成情况（1 分） 少 10 个百分比扣 分，扣完为止。
及
科室有进修学****实****管理及登记
培 无相关登记不得分，少一次扣 分。
（1 分）
训
1、有完整记录和签到得 分；2、抽查医护
（5 分）
科室定期组织业务学****并有学****记
人员学****笔记（抽查 5 人，1 人不合格扣
录（1 分）；
分）。
发 1 分。
中医优势病种诊疗方案（3 个以上）
挥 分。
（1 分）
中 分。
医 1 分。
上级医师查房中医辩证内容（1 分）
特 分。
色 中医特色服务项目达到标准要求（2 2 分。
优 分） 1 分
势 中医治疗率≥70%（2 分） 每小于 10 个百分点扣 分，扣完为止。
（10 2 分。
中医临床路径应用（1 分）
分） 1 分。
中药饮片使用（2 分） 未达标每下降 1 个百分点扣 分
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3 分。
年度中医诊疗方案总结分析（1 分）
1 分。
医疗文 1、每项病历缺陷扣 1 分。
1、严格执行《中医病历书写 2、每处医师未签字扣 分。
书质量 基本规范》，病历合格率 3、病历出现拷贝扣 2 分。
≥90%，无丙级病历。 4、沟通、知情告知不达要求，每项扣 分。
（10 2、严格执行患者知情同意制 5、出现丙级病历该项不得分。
度，规范书写告知文书。
分）