《周一清晨的领导课》的读后感(19篇)10篇.docx

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《周一清晨的领导课》的读后感(19篇)10篇
《周一清早的领导课》的读后感(精选19篇)10篇
《周一清早的队，把团队带向更远的地方，让自己和团队在反思与学****中进步。读完这本书，我还是有了不小的收获，我要用其中的方法来提高我的管理才能和工作水平，感谢公司给出这么好的机遇让我们得到学****和成长。
《周一清早的领导课》的读后感(精选19篇)篇2
今天中午收到四本书《周一清早的领导课》、《修炼当下的气力》、《别把工作当回事》、《当和尚遇到钻石》。本月的书籍已经收到一半。紧接着，午饭就开头了《周一清早的领导课》的阅读。
很薄的一本书，一共97页，读到62页的时候，开头了下午的工作。
现在好多管理者、老总都在提升所谓的“领导力”，也掀起了一股“管理者≠领导”的思想。书中云：影响别人的才能，谓之领导力。
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领导者和员工，就好比司机和乘客，乘客可以自由自由的做好多事情，但司机却不成以。作为司机，应当聚精会神的盯着道路而不能分神。有的管理者，以为不时的带员工在轻松的场合晚餐或者喝酒就会拉近关系，其实不然。作为一名领导者，要想获得非凡的成就，务必要做到的第一件事情便是终止平庸。
书中还讲到，假设你承受了责任，你才会将眼光投向未来。
承受责任。很管理者总是在找种种借口，甚至是找下属来承受责任。
想想，甚是可怕。
好多时候，管理者总是靠着自己的意愿和认为来管理下属，却无法真正的做到凝听下属的心声，（）没有主动和下属沟通，以至于陷入了“管理黑洞”。
其实，逃离“管理黑洞”很简朴：与下属保持联系、不理应过多的照管才能较低的员工、理应供认并嘉奖优秀员工来提高上限。
还在体会和学****中。
停下管理，赶快领导吧！领导讲话读后感《周一清早的领导课》读后感
《周一清早的领导课》的读后感(精选19篇)篇3
该书的第一章谈到了责任，以前也读了《百分百负责任》这本书，书中着重讲的是一个人理应怎样做好分内的事，怎样承受自己该承受的责任，两本书对责任的释意都是一致的，所以在写读后感时，还得重提责任，由于，我感觉要做好任何事情，都务必要有负责任的态度，所以，责任这话题是绕不过去了，务必谈。
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谈这个话题时，其实我心情是很沉重的，手里的笔似有千斤，就由于不同于其他的话题，全体所谈的所写的务必是自己内心对责任的真实理解和正确理解，由于你要对自己所谈所写的负责任，还要对你的听众和看客负责任，还由于我的年龄和我在企业所处的岗位也要求自己务必这样做，所以我会很精心，这也理应算是一种负责任的表现吧。
近一年来，我斟酌最多的也是关于责任这一块的东西，恰好企业开展这样的读书学****活动，有机遇和好多同事就这一话题举行交流和相互学****让我受益匪浅。这么多年，自己一路走来，曾经在工作和生活中，确切实实逃避过责任，现在回想起来，每次逃避责任后的结果都是很糟糕的，还有由于逃避责任而对别人造成了较大的伤害，让自己至今想起来一向感觉很痛心和羞愧。可能以后我还会犯同样的错误，我不敢保证自己有百分百承受责任的才能，但我确定会勇于面对，由于我知道勇于承受责任对一个人的人生意义的重要性。
我曾经在开会时说过：“一个敢于承受责任的人，是一个值得相信的人。”假设这样一个敢于承受责任的人是你的爱人，或者是你的兄弟姐妹等，我想，你理应庆幸，由于你有值得相信和依靠的亲人。假设我有这样的同事，我也会很庆幸，由于他（她）确定是我工作中值得学****和相信的人。《周一清早的领导课》中说：“当遇到问题，你横加诽谤时，你的留神力集中在过去，假设你承受了责任，你才会将眼光投向未来，只有你承受了全体的责任之后，你才能做好筹划来达成自己的目标。”假使他是一个组织的经理或领导者，是个负责任的人，能如书中所述这样做，能主动做好管理工作，我想这个组织确定是个很有凝结力的组织。由于，负责任是一种态度，是一种精神，也是一种品德。同时，负责任的人又必定是一个有大胸怀的人，这样的人，能崇敬和信任他人，同时又能迎得别人的崇敬和信任，和这种有责任心的人在一起，我们还能收获感动，他的行为必定能影响我们，一种对我们产生积极向上的影响，这样的组织怎么会没有战斗力？怎么会没有凝结力？答案是断定的：这样的组织确定会有战斗力和凝结力！
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而我们